Werkbegeleider Wmo

Kenniscentrum Sociaal Domein; Velsen-Zuid; On-site; EUR 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens gemeente CAO

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Werkbegeleider Wmo om consulenten en teams te helpen zelfstandiger en professioneler te werken. Je coacht medewerkers in vakinhoudelijke ontwikkeling en ondersteunt bij complexe casuïstiek, prioritering en zorgvuldige afwegingen.

Je stimuleert een open cultuur van leren, feedback en eigenaarschap. Je werkt nauw samen met het team en draagt bij aan kwaliteitsverbetering en kennisborging binnen de Wmo-context.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding met Wmo-kennis
• Ruime ervaring met Wmo-processen
• Didactisch en coachend vermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden

Responsibilities

• Coach Wmo-consulenten in professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Begeleid consulenten bij efficiënte uitvoering en prioritering van werkzaamheden.
• Ondersteun medewerkers bij complexe Wmo-casuïstiek en stimuleer zelfstandig professioneel handelen.
• Geef gerichte feedback op werkwijzen, rapportages en besluitvorming.
• Help consulenten bij afbakenen van rol en verantwoordelijkheid.
• Coach medewerkers in het maken van afwegingen en loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden.
• Ondersteun tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken.
• Begeleid nieuwe medewerkers en help bij leerdoelen.
• Sterk samenwerking en eigenaarschap binnen het team bevorderen.
• Stimuleer open aanspreek-, reflectie- en feedbackcultuur.
• Begeleiding van casuïstiekbesprekingen en intervisies.

Skills

Coaching

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Education

Hbo-opleiding afgerond

Job description

Werkbegeleider Wmo

Als Werkbegeleider Wmo help je consulenten en teams om hun werkzaamheden steeds zelfstandiger, professioneler en kwalitatief beter uit te voeren. Je coacht medewerkers in hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling en ondersteunt hen bij complexe casuïstiek, prioritering en het maken van zorgvuldige afwegingen.

Je neemt werkzaamheden niet over, maar stimuleert medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen en hun vakmanschap verder te ontwikkelen. Daarnaast draag je bij aan sterke teams en een duurzame cultuur waarin leren, reflecteren, feedback geven en elkaar aanspreken vanzelfsprekend zijn.

Wat je gaat doen:

• Je coacht Wmo-consulenten in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Je begeleidt consulenten bij het efficiënt uitvoeren en prioriteren van hun werkzaamheden;
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe Wmo-casuïstiek en stimuleert zelfstandig professioneel handelen;
• Je geeft gerichte feedback op werkwijzen, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag;
• Je helpt consulenten bij het afbakenen van hun rol en verantwoordelijkheden;
• Je coacht medewerkers in het maken van afwegingen en het loslaten van werkzaamheden die niet noodzakelijk zijn;
• Je ondersteunt medewerkers bij het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dit nodig is;
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en ondersteunt hen bij het formuleren en behalen van leerdoelen;
• Je ondersteunt teams bij het versterken van samenwerking, eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid;
• Je stimuleert een open aanspreek-, reflectie- en feedbackcultuur;
• Je begeleidt casuïstiekbesprekingen, intervisies en teamreflecties;
• Je inventariseert leerbehoeften van medewerkers en teams;
• Je vertaalt lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- en beroepszaken naar concrete leer- en ontwikkelpunten;
• Je draagt bij aan de structurele borging van kennis, vakmanschap en professionele ontwikkeling binnen het team.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt gedegen kennis van en ervaring met de Wmo;
• Je beschikt over ruime werkervaring met alle Wmo-processen;
• Je hebt het vermogen om medewerkers vakinhoudelijk te begeleiden en te coachen;
• Je bent coachend en weet medewerkers te stimuleren om zelfstandig tot oplossingen en professionele afwegingen te komen;
• Je bent verbindend en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team;
• Je bent analytisch en kunt complexe casuïstiek en werkprocessen goed doorgronden;
• Je werkt kwaliteitsgericht en hebt oog voor de professionele ontwikkeling van medewerkers;
• Je bent didactisch vaardig en weet kennis en feedback op een duidelijke en praktische manier over te brengen;
• Je bent organisatiesensitief en weet wat er speelt binnen een team en organisatie;
• Je bent resultaatgericht en houdt de ontwikkeling van medewerkers en teams goed voor ogen;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, training…