Freelance Clustermanager BOR (ZZP) - vacatures

TNF Netherlands; Rijswijk; On-site; EUR 60.000 - 100.000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevende gemeente zoekt een Clustermanager voor het beheer van openbare ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en sturing van een team dat zich inzet voor innovatieve projecten. Je werkt samen met diverse stakeholders om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Deze unieke kans biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de leefomgeving van de inwoners, terwijl je een cultuur van samenwerking en zelforganisatie bevordert. Als leider inspireer je je team en zorg je voor een heldere structuur en duidelijke verantwoordelijkheden, wat bijdraagt aan een efficiënte dienstverlening.

Qualifications

• Ervaring in teammanagement en coaching van medewerkers.
• Kennis van organisatieontwikkeling en projectmanagement is essentieel.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en sturing van het cluster BOR.
• Adviseren van de directie over organisatiebrede vraagstukken.

Skills

Team Management

Coaching

Project Management

Organizational Development

Education

Bachelor's Degree in Management or Related Field

Master's Degree (Preferred)

Job description

Freelance Clustermanager BOR (ZZP) - vacatures, Rijswijk

Rijswijk, Netherlands

Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Krijg je energie van het integraal managen en coachen van een team en zorg je graag voor de samenhang en verbinding binnen de verschillende clusters en over de clusters heen? Heb jij een zesde zintuig als het gaat om de ontwikkeling van mens en organisatie? Vind je het daarnaast buitengewoon interessant om teamleden te hebben die met vele innovatieve en toffe projecten bezig zijn? Word dan clustermanager Beheer Openbare Ruimte (BOR).

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Zuidplas is een platte organisatie. Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor je cluster. Daarnaast adviseren de clustermanagers organisatiebreed de directie. De managementrol is gericht op sturing en coaching, het stimuleren en ruimte geven aan zelforganiserend vermogen en de ontwikkeling van medewerkers. Clustermanagers werken nauw samen met de opgavemanagers om de opgaves waar Zuidplas voor staat te realiseren.

Waar kom je te werken?

Het cluster BOR is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in stand houden van alle voorzieningen in de openbare ruimte op het gebied van wegen, groen, water, riolering, verkeer, afval, verlichting, begraafplaatsen en sportvelden. Hierbij vervult het cluster BOR de rol van opdrachtgever ten opzichte van onze eigen Buitendienst en voor externe partijen in de uitvoering. Tevens is BOR de opdrachtgever voor de investeringsprojecten in de openbare ruimte. Het cluster bestaat uit beheerregisseurs, assetbeheerders, verkeerskundigen, een dorpsregisseur, coördinator kabels en leidingen, medewerkers applicatiebeheer en administratieve ondersteuners; een team van ruim 25 medewerkers.

Hoe ga je als manager samen met je cluster uitvoering geven aan de doelstellingen in het collegeprogramma en de uitdagingen van ons concernplan? Hoe begeleid je je cluster om samen te werken aan de verschillende opgaven, projecten en diensten? Hoe zorg je voor de juiste mensen en middelen in een uitdagende arbeidsmarkt? Hoe laat je de kwaliteiten van onze medewerkers het beste tot hun recht komen? Zomaar een paar belangrijke vragen waar jij bij de gemeente Zuidplas een antwoord op mag vinden samen met de collega’s.

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het cluster BOR binnen de gemeente Zuidplas. Samen met je medewerkers ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je cluster. Samen met je collega clustermanagers ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening en bedrijfsvoering en adviseer je de Directie over organisatiebrede vraagstukken.

De taken die je verricht zijn o.a.

1. Je zorgt voor de (door)ontwikkeling van het cluster; Het doel is om een heldere organisatie- en sturingsstructuur vast te leggen die BOR in staat stelt om de visie van BOR uit te dragen, effectief te sturen, de opgaven uit te voeren en samen te werken met andere clusters binnen Zuidplas, met specifieke aandacht voor een logische verdeling van rollen, taken en verantwoordelijkheden. Daartoe geef je uitvoering aan de door het directieteam vastgestelde opdracht met de volgende resultaten:
2. Op 1 juli ligt er een concept inrichtingsvoorstel;
3. Op 1 september 2025 is er een concreet inrichtingsvoorstel voor het cluster BOR dat in lijn ligt met de organisatieprincipes van het concernplan en duidelijkheid geeft over functies, taken en verantwoordelijkheden. Zowel binnen het cluster als in relatie tot de omliggende clusters;
4. Op 1 september 2025 ligt er een implementatievoorstel;
5. Op 1 januari 2026 is de nieuwe structuur van het cluster geïmplementeerd en zijn alle medewerkers van BOR hierover geïnformeerd met een persoonlijke brief.