Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
E25 zorg en welzijn is een groeiende organisatie binnen het sociaal domein, met locaties in Rotterdam. Wij zoeken een ambulant forensisch gezinscoach die gezinnen van jongeren (12–23 jaar) met een forensisch profiel ondersteunt in hun omgeving.
Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een forensisch kernteam met trajectcoördinatoren, gedragswetenschappers en andere coaches. De functie vereist een HBO-opleiding en SKJ-registratie, affiniteit met forensische zorg, systemisch werken en sterke
E25 zorg en welzijn is een groeiende organisatie binnen het sociaal domein. Door middel van multifocale zorg richten we ons op preventie, begeleiding en behandeling van kinderen, jongeren en (jong) volwassenen. Werkvelden zijn onder andere Jeugdwet, WMO, Forensische zorg en GGZ. E25 zorg en welzijn bestaat uit de teams: E25 coach, Buurtsport, Jongerenwerk, Team Cultuur en de Centrale Ondersteuning. Onze locaties bevinden zich in Den Haag, Wateringen, Rijswijk, Rotterdam, Maassluis, ’s-Gravenzande, Delft, Utrecht, Zoetermeer en Gouda. Jouw nieuwe werkplek bevindt zich in Rotterdam .
Ons diverse team van ambulante forensisch gezinscoaches biedt intensieve ambulante coaching aan gezinnen van jongeren in de leeftijd van 12 tot 23 jaar met een forensisch profiel, uiteenlopende problematiek en talenten op alle leefgebieden. Als ambulante forensisch gezinscoach heb je veel ruimte om vanuit je eigen professionaliteit systemisch maatwerk te bieden in de omgeving van de cliënt. Je bent onderdeel van een forensisch kernteam waarin je nauw samenwerkt met traject coördinatoren, gedragswetenschappers en forensisch jongerencoaches.
Een coach van E25 zorg en welzijn zet het belang van de cliënten voorop. Je bent in staat om op een gelijkwaardigemanier te communiceren met ouders van jongeren tussen de 12 en de 23 jaar. Vertrouwen en betrokkenheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Verder ben je positief, ondernemend en proactief. Elk gezin begeleid je op een passende manier waarbij maatwerk centraal staat. Daarbij hou je rekening met de belangen en verwachtingen van de jongere en andere gezinsleden binnen zijn of haar leefomgeving en de verwachtingen van onder andere de (jeugd) reclasseerder, de Rechtbank en het Openbaar Ministerie. Indien nodig schakel je andere disciplines in, zowel binnen als buiten de organisatie. Zodra je problemen signaleert die de ontwikkeling van de jongere in de weg staan, de kans op recidive mogelijk kunnen verhogen of de veiligheid van de jongere, andere gezinsleden of de maatschappij kunnen beïnvloeden, durf je op een respectvolle manier het gesprek aan te gaan met het systeem en andere betrokkenen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Verder beschik je over:
Het is een afwisselende en uitdagende functie en je komt te werken in een supergezellig en enthousiast team. Binnen de organisatie heerst een prettige werksfeer en een open, informele cultuur. Ook hebben we persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. De organisatie is volop in ontwikkeling en je krijgt de kans om daarin mee te groeien. Tijdens je werkzaamheden kun je bij complexe casussen ondersteuning krijgen van één van onze gedragswetenschappers. Ook kun je deelnemen aan intervisiebijeenkomsten die op regelmatige basis worden georganiseerd. De functie van forensisch gezinscoach is gebaseerd op de functiebeschrijving Sociaal werker D en is ingeschaald in schaal 8 (hbo) van de CAO Sociaal Werk (max. € 5.265, – bruto p/m op basis van 36 uur). Het betreft een functie voor 18 tot 36 uur per week. Je krijgt 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, laptopvergoeding en een telefoonvergoeding. Maar dat is nog niet alles!
Ben jij die enthousiaste verbinder met passie voor het welzijn van de medemens? Dan komen we graag met je in contact. Voor vragen kun je mailen naar sollicitaties@e25.nl . Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het navragen van referenties zijn onderdeel van de selectieprocedure.