Fondsenwerver - Health Foundation Limburg

Maastricht-Umc-4; Maastricht; On-site; EUR 3,300 - 4,700; Full time

Benefits offered by this job

Meaningful role

Job summary

Stichting Health Foundation Limburg zoekt een ervaren fondsenwerver die met commercieel talent en een stevig netwerk bijdraagt aan een gezondere toekomst door baanbrekend hersen- en zenuwonderzoek te ondersteunen.

Je ontwikkelt fondsenwervingsstrategieën, benadert particulieren, bedrijven en vermogensfondsen en bouwt duurzame relaties op. Je organiseert fondsenwervende evenementen en werkt intensief samen met onderzoekers en communicatiemedewerkers.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in sales, business development, relatiemanagement of fondsenwerving.
• Een relevant netwerk dat actief ingezet en uitgebreid wordt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en relatiegerichte houding.
• Creativiteit, overtuigingskracht, flexibiliteit en integriteit.
• Ondernemende hands-on mentaliteit en resultaatgerichtheid.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van fondsenwervingsstrategieën.
• Actief benaderen van particuliere donateurs, bedrijven, sponsoren en vermogensfondsen.
• Bouwen aan duurzame relaties met (toekomstige) donateurs.
• Initiëren en organiseren van fondsenwervende evenementen, PR- en marketingactiviteiten.
• Intensief samenwerken met onderzoekers, communicatieprofessionals en externe partners.

Skills

Sales ervaring

Relatiebeheer

Netwerken

Creativiteit

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Wil jij jouw commerciële talent, netwerk en verbindende kracht inzetten voor een gezondere toekomst?
Voor Stichting Health Foundation Limburg zijn we op zoek naar een ervaren fondsenwerver die een belangrijke bijdrage levert aan baanbrekend onderzoek naar hersen- en zenuwaandoeningen. De middelen die jij weet te verwerven maken direct verschil. Ze dragen bij aan betere diagnostiek, innovatieve behandelingen en een hogere kwaliteit van leven voor mensen met aandoeningen als Alzheimer, Parkinson, Huntington en andere neurologische ziekten. Als fondsenwerver geef je richting aan een ambitieuze fondsenwervingsstrategie en zorg je voor de succesvolle uitvoering ervan. Je richt je op particulieren, bedrijven, vermogensfondsen en andere relevante partners. Je bouwt aan duurzame relaties, signaleert kansen en weet mensen en organisaties enthousiast te maken voor onze missie.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van fondsenwervingsstrategieën

• Actief benaderen van particuliere donateurs, bedrijven, sponsoren en vermogensfondsen.

• Bouwen aan duurzame relaties met bestaande en nieuwe donateurs.

• Initiëren en organiseren van fondsenwervende evenementen, PR- en marketingactiviteiten

• Intensief samenwerken met onderzoekers, communicatieprofessionals en externe partners.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Stichting Health Foundation Limburg Stichting Health Foundation Limburg is de fondsenwervende organisatie van het Maastricht UMC+ op het gebied van:

• Hersen- en zenuwziekten

• Hart- en vaatziekten

• Kanker

• Beweegonderzoek

• Kinderziekten

Samen met 2 directie-bestuurders, 4 fondsenwervers een controller en officemanager werk je aan de missie voor een gezondere toekomst. Samen sta je voor het werven van financiële middelen voor toonaangevend medisch wetenschappelijk onderzoek.
Het team kent een hands-on mentaliteit, is resultaat gedreven en heeft een verbindende rol tussen gever en onderzoekers/artsen en zet haar netwerken daarbij in.
In deze functie werk je nauw samen met het Hersen+Zenuw Centrum van het Maastricht UMC+.
De onderstaande sites geven een beeld van de organisatie.

• www.hfl.nl

• www.jongebreinonderzoekfondslimburg.nl

• www.alzheimeronderzoekfondslimburg.nl

Wat vragen wij van jou?

Opleiding, kennis en vaardigheden

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare richting.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in sales, business development, relatiemanagement of fondsenwerving.

• Een relevant netwerk dat je actief inzet én verder uitbouwt.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent voor relatiebeheer.

• Creativiteit, overtuigingskracht, flexibiliteit en een integere werkwijze.

• Een ondernemende hands-on mentaliteit en resultaatgerichtheid.

Voor indiensttreding dien je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het MUMC+ salaris schaal A10.

Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij

• Een betekenisvolle veelzijdige functie met veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.

• Een enthousiast en betrokken team.

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en verdere professionalisering.

Bij het Maastricht UMC+ horen daar de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ineke Griede bereikbaar op tel. [phone] of via e-mail [e-mail].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 8 oktober.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.