Floormanager AH to go Eindhoven Airport

NS- Nederlandse Spoorwegen; Eindhoven; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast aantal uren per week

Flexibele diensten

60% korting bij station winkels

Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,

Job summary

NS- Nederlandse Spoorwegen zoekt een floormanager AH to go op een druk station in Eindhoven. Je zorgt dat de dienst goed verloopt, werkt mee op de vloer, houdt overzicht en ondersteunt collega’s zodat reizigers snel en vriendelijk geholpen worden.

Je hebt volop ruimte voor een rooster dat past bij jouw beschikbaarheid, met diensten tussen 05.00 en 21.15 uur. Nederlands op niveau B1 is vereist; er wordt gewerkt in een energiek, meertalig team met ruimte om te leren en door te groeien.

Qualifications

• Nederlands op B1-niveau vereist.

Responsibilities

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
• Je lost problemen snel op.
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer.
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel.
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt.

Skills

Nederlands B1

Education

MBO niveau 3/4

Job description

Jouw beschikbaarheid

Voor onze AH to go zoeken we een nieuwe collega die flexibel inzetbaar is voor diensten tussen 05.00 uur en 21.15 uur.

Kun je alleen in de ochtend werken? Geen probleem! Ben je beschikbaar voor opendiensten tussen 05.00 en 14.00 uur, of werk je liever avonddiensten tussen 12.45 en 21.15 uur? Ook dat is mogelijk. We kijken samen met jou naar een rooster dat past bij jouw beschikbaarheid.

Op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega’s. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als floormanager AH to go

AH to go is dé plek voor reizigers die snel iets lekkers voor onderweg willen meenemen, van verse broodjes en salades tot een goede kop koffie. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega’s waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij AH to go leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
• Je lost problemen snel op.
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer.
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel.
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position.Not there yet?

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep D van de vgl-cao. Ben je 21 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.692 tot € 3.235 bruto per maand (40 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week.Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij andersaangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding.Klikvoor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten?Bekijk dan de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doenen dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Leesmeer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben?Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.