Floormanager

De KOOPman; Utrecht; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Travel allowance

Pension plan

Healthcare discount

Employee discount 25%

Bike lease

Power Up program

Growth opportunities

Store trainings

Zusammenfassung

De KOOPman zoekt een ervaren floormanager in Utrecht die het verkoopteam aanstuurt en als voorbeeld dient. Je geeft tips en stelt KPI-doelen, fungeert als eerste aanspreekpunt voor pauzeplanning en taakverdeling, en zorgt dat alle activiteiten op de winkelvloer vlot verlopen.

Je wordt opgeleid door de (Assistent) Manager en hebt retailervaring op mbo-niveau, met beschikbaarheid in elk weekend. De rol biedt een prima salaris, reiskostenvergoeding, pensioen en personeelskorting, plus

Qualifikationen

• Aantoonbare ervaring in de Retail.
• Minimaal mbo-niveau.
• Beschikbaar op minimaal één weekenddag.
• Creatief en flexibel.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Aufgaben

• Aansturen van het verkoopteam en geven van tips om KPI-doelstellingen te halen.
• Lijn en planning bewaken, pauze-indelingen en taakverdeling beheren.
• Zorgen voor een georganiseerde winkelvloer en soepele dagelijkse processen.
• Jezelf ontwikkelen onder begeleiding van de (Assistent) Manager.

Kenntnisse

Retail ervaring

Verantwoordelijkheidsgevoel

MBO-niveau

Weekend beschikbaar

Ausbildung

MBO-niveau

Jobbeschreibung

Zit het aansturen van een groot verkoopteam in jouw bloed? En heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen als leidinggevende? Dan is deze vacature iets voor jou en nodigen wij je graag uit voor een kop koffie. (Of een ander drankje natuurlijk!)

Wat ga je doen?

Als Floormanager bij de KOOPman ben je een echte teamleider waarbij jij het goede voorbeeld geeft aan je verkoopteam. Jij weet hen de beste tips en tricks mee te geven als het gaat om het behalen van de KPI-doelstellingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team wat betreft pauze planningen en taakverdelingen. Je werkt medewerkers in en zorgt ervoor dat alle activiteiten op de winkelvloer top geregeld zijn. In deze rol word je opgeleid door de (Assistent) Manager zodat je als Floormanager kunt shinen op de werkvloer en jouw ambities kunt waarmaken!

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze KOOPman winkel te werken.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten.
• Jij hebt de drive om mee te gaan in de snelheid en het concept van de KOOPman. Dit commerciële concept geeft jou juist energie.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!