Assistent Store Manager

De KOOPman; Utrecht; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend

30 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Korting zorgverzekering

Personeelskorting 25%

Fiets leasing

Power Up programma

Doorgroeimogelijkheden

Coaching en training

Ruimte voor initiatief

Gezellige borrels

Job summary

De KOOPman zoekt een Assistent Store Manager die onder de General Manager een groot team aanstuurt en commerciële resultaten stimuleert. Je leert dagelijks op cijfers te anticiperen, het vloerplan aan te passen en de goederenstroom te optimaliseren.

Met ruimte voor groei richting General Manager en een focus op een prettige werksfeer, krijg je coaching en trainingsmogelijkheden, een 30-dagen vakantiejaar, reiskostenvergoeding en personeelskorting. Een dynamische winkeloperatie wacht op jou.

Qualifications

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een groter team en/of winkeloppervlak.
• Inzet op commercieel resultaat en klantgerichte service.

Responsibilities

• Leiden van een grote KOOPman-winkelafdeling en sturen van een team.
• Dagelijkse afstemming op cijfers en vloerplan.
• Gepaste personeelsplanning en doorstroom van goederen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Commercieel inzicht

Teamgericht

Communicatieve vaardigheden

Creatief denken

Organisatie en planning

Klantgerichtheid

Snel schakelen

Education

MBO-niveau

Job description

Wil jij graag samen met de General Manager leidinggeven aan een groot KOOPman team? En weet jij als geen ander hoe je met jouw energieke persoonlijkheid de beste resultaten kunt behalen? Dan is deze vacature iets voor jou en nodigen wij je graag uit voor een kop koffie. (Of een ander drankje natuurlijk!)

Wat ga je doen?

Als Assistent Store Manager van een grote KOOPman winkel zorg jij met jouw commercieel inzicht ervoor dat jouw afdeling op rolletjes loopt. Jouw Store Manager leert jou om dagelijks in te spelen op de cijfers. Denk hierbij aan het aanpassen van het vloerplan, de vlotte doorstroom van de goederen en het maken van een strategische personeelsplanning. Mocht je de ambitie hebben word je, door jouw General Manager en Rayonmanager, helemaal klaargestoomd voor de rol van General Manager.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een groter team en/of groter winkeloppervlakte.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze KOOPman winkel te werken.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten.
• Jij hebt de drive om mee te gaan in de snelheid en het concept van de KOOPman. Dit commerciële concept geeft jou juist energie.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor;
• Heb je een goed idee? Lets go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!