Floormanager

Cotton Club; Hoofddorp; On-site; EUR 26,784 - 33,480; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

25% personeelskorting

Trainingen en coaching

24 vakantiedagen

Job summary

Cotton Club in Hoofddorp zoekt een energieke Floormanager die het team op de winkelvloer aanstuurt en ontwikkeling als leidinggevende nastreeft. In deze rol coördineer je taakverdelingen en motivateer je collega's om verkoopdoelen te behalen.

Je draagt bij aan een positieve werksfeer en werkt nieuwe collega’s in, met ondersteuning van de (Assistent) Store Manager. Bij Cotton Club zijn een passend salaris, reiskostenvergoeding, en personeelskorting inbegrepen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in de Retail en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Minimaal één weekenddag beschikbaar.
• Snel nieuw info oppikken en improviseren.

Responsibilities

• Coördineren van pauzeplanningen en taakverdelingen.
• Motiveren van collega’s om verkoopdoelen te behalen.
• Nieuwe collega’s inwerken en bijdragen aan de werksfeer.

Skills

Retail ervaring

Communicatieve vaardigheden

Creativiteit

Klantgerichtheid

Education

MBO-niveau

Job description

Krijg jij energie van het aansturen van een team op de winkelvloer en wil je jezelf ontwikkelen als leidinggevende binnen de fashion Retail? Als Floormanager bij Cotton Club ben jij het voorbeeld voor je collega’s en zorg je samen met je team voor een inspirerende boutique beleving. Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij je graag!

Wat ga je doen?

Als Floormanager bij Cotton Club ben je het eerste aanspreekpunt voor je team op de winkelvloer. Je coördineert pauzeplanningen en taakverdelingen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Met jouw enthousiasme en commerciële inzicht motiveer je je collega’s en geef je hen de beste tips om verkoopdoelen te behalen. Daarnaast werk je nieuwe collega’s in en draag je bij aan een positieve werksfeer waar iedereen zich kan ontwikkelen. In deze rol word je begeleid door je (Assistent) Store Manager en groei je stap voor stap in jouw rol als leidinggevende Zo leer jij wat er nodig is om écht te shinen op de winkelvloer.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om in onze Cotton Club boutique te werken.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent klantgericht, denkt mee tijdens het aankoopproces en weet met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten.
• Hospitality en persoonlijke aandacht staan bij jou centraal, waardoor elke klant bij Cotton Club een warm welkom krijgt.

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Trainingen in onze winkels én coaching on the job helpen je daarbij;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Bij een fulltime dienstverband bieden wij je jaarlijks 24 vakantiedagen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en uitjes met je team om al het harde werken te belonen. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!