Flexpoolmedewerker Zorg

Comfor; Nijverdal; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding €0,21 per km

Fietsplan (Trappers-punten)

Belastingvoordeel voor laptop/telefoon

237 uur verlof

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Uitstekende pensioenregeling

Descripción de la vacante

Comfor zoekt een flexpoolmedewerker zorg om bewoners te ondersteunen bij hun dagelijkse leven en welzijn. Je werkt flexibel en reageert op openstaande diensten via de planning-app. Je wordt ingewerkt, krijgt begeleiding van een buddy en er is ruimte om intern trainingen te volgen.

Samen met planning bepalen we inzet die past bij jouw beschikbaarheid en vaardigheden. De arbeidsvoorwaarden volgen cao-VVT met FWG-indeling; er is onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en extra’s zoals een

Formación

• Geselecteerde functies binnen zorg (verzorgende IG, verpleegkundige, gastvrouw, huishoudelijk medewerker, helpende plus/plus)
• Kennis van zorgverlening en cliëntgericht werken
• Bekendheid met cao-VVT en FWG-indeling is een plus

Responsabilidades

• Ondersteunt bewoners bij dagelijks leven en welzijn.
• Biedt zorg en begeleiding passend bij jouw kennis en vaardigheden.
• Werkt flexibel op verschillende woonlocaties in afstemming met planning.
• Draagt bij aan een prettig Comfor-thuisgevoel voor bewoners en naasten.

Conocimientos

Verzorgende IG

Verpleegkundige

Gastvrouw

Huishoudelijk medewerker

Helpende Plus

Helpende

Descripción del empleo

Flexpoolmedewerker Zorg bij Comfor
Wil je jouw ervaring in de zorg (opnieuw) inzetten en flexibel werken? Bij Comfor hoor je er echt bij. Je leert bewoners en collega’s kennen, brengt jouw ervaring mee en draagt bij aan een fijne beleving en het goede gevoel van jezelf en anderen. Ook als je op verschillende woonlocaties werkt, ben je voor ons een vertrouwde collega.

Flexibel werken bij Comfor
Je werkt vanuit de flexpool voor onze organisatie. Je geeft je beschikbaarheid door en kunt via de app reageren op openstaande diensten. Wil je liever voor een afgesproken periode werken? Ook dat is mogelijk, bijvoorbeeld ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof of tijdens vakantieperiodes. Samen met onze collega’s van planning stem je af welke inzet past bij jouw beschikbaarheid, vaardigheden en de vraag op onze woonlocaties. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijks leven. Je biedt welzijn, begeleiding of zorg die past bij jouw kennis en vaardigheden. Je ontdekt wat iemand belangrijk vindt en laat ruimte voor wat iemand zelf wil en kan. Samen met bewoners, naasten en collega’s draag je bij aan het Comfor thuisgevoel.

Een warm welkom en een goede start
We nemen je mee in onze kijk op wonen, welzijn en zorg. Je wordt ingewerkt, leert de werkafspraken kennen en krijgt begeleiding van een buddy of collega. Je weet bij wie je terechtkunt en kunt rekenen op collega’s die je op weg helpen. Als je weer terugkeert naar de zorg, helpen we je om weer vertrouwd te raken met het werk. Waar nodig kun je intern kennis opfrissen, vaardigheden oefenen en laten toetsen. Onze coaches ondersteunen je daarbij. Wil je verder leren? Dan bekijken we samen welke training of opleiding bij je past.

Jouw ervaring is welkom
Ben je Verzorgende IG, Verpleegkundige, Gastvrouw, Huishoudelijk medewerker, Helpende Plus of Helpende? We maken graag kennis met je. Heb je zorgervaring en wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? We horen graag van je. Maar we horen ook graag van je als je weer terug wil keren naar de zorg en een nieuwe ervaring op wil doen. Samen bekijken we welke werkzaamheden passen bij jouw kwalificaties en vaardigheden.

• Betekenisvol werk met een maatschappelijk belang.

• In overleg met jou bepalen we graag samen de passende contractvorm en de contracturen.

• Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de cao-VVT, afhankelijk van de functie waarop wij je mogen inschalen is dat FWG 15 voor Huishoudelijk medewerker, FWG 20 voor Gastvrouw, FWG 30 voor Helpende Plus, FWG 35 voor Verzorgende IG, FWG 45 Verpleegkundige en FWG 50 voor Kwaliteitsverpleegkundige.

• Onregelmatigheidstoeslag.

• € 0,21 cent reiskostenvergoeding.

• Een fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.

• Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.

• 237 uur verlof bij een contract van 36 uur.

• 8% vakantiegeld.

• 8,33% eindejaarsuitkering.

• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.