Flexpoolmedewerker Zorg

Comfor; Eindhoven; On-site; EUR 21,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Betekenisvol werk

Contractvorm in overleg

Cao-VVT voorwaarden

Onregelmatigheidstoeslag

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Belastingvoordeel

Verlof 237 uur

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8.33%

Pensioenregeling

Job summary

Comfor zoekt een flexpoolmedewerker zorg die bewoners ondersteunt bij hun dagelijks leven en bijdraagt aan welzijn en een warm thuisgevoel. Je werkt via de app en stemt beschikbaarheid en locaties af met de planning, bijvoorbeeld bij zwangerschapsvervanging of vakanties op meerdere woonlocaties.

Je krijgt een inwerkprogramma, duidelijke afspraken en begeleiding. Er is ruimte voor training en ontwikkeling, met cao-VVT-voorwaarden en extra's zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Qualifications

• Ervaring in zorg gewenst of aantoonbare zorgkundige vaardigheden.
• Bereidheid om te werken in een flexpool en op meerdere locaties.
• Inzetbaarheid volgens planning en cao-VVT.

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners bij dagelijkse activiteiten.
• Bijdragen aan welzijn en een warm thuisgevoel.
• Werken volgens afgesproken schema via de planningsapp.

Skills

Verzorgende IG

Verpleegkundige

Gastvrouw

Huishoudelijk medewerker

Helpende Plus

Helpende

Job description

Flexpoolmedewerker Zorg bij Comfor

Wil je jouw ervaring in de zorg (opnieuw) inzetten en flexibel werken? Bij Comfor hoor je er echt bij. Je leert bewoners en collega’s kennen, brengt jouw ervaring mee en draagt bij aan een fijne beleving en het goede gevoel van jezelf en anderen. Ook als je op verschillende woonlocaties werkt, ben je voor ons een vertrouwde collega.

Flexibel werken bij Comfor

Je werkt vanuit de flexpool voor onze organisatie. Je geeft je beschikbaarheid door en kunt via de app reageren op openstaande diensten. Wil je liever voor een afgesproken periode werken? Ook dat is mogelijk, bijvoorbeeld ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof of tijdens vakantieperiodes. Samen met onze collega’s van planning stem je af welke inzet past bij jouw beschikbaarheid, vaardigheden en de vraag op onze woonlocaties. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijks leven. Je biedt welzijn, begeleiding of zorg die past bij jouw kennis en vaardigheden. Je ontdekt wat iemand belangrijk vindt en laat ruimte voor wat iemand zelf wil en kan. Samen met bewoners, naasten en collega’s draag je bij aan het Comfor thuisgevoel.

Een warm welkom en een goede start

We nemen je mee in onze kijk op wonen, welzijn en zorg. Je wordt ingewerkt, leert de werkafspraken kennen en krijgt begeleiding van een buddy of collega. Je weet bij wie je terechtkunt en kunt rekenen op collega’s die je op weg helpen.

Als je weer terugkeert naar de zorg, helpen we je om weer vertrouwd te raken met het werk. Waar nodig kun je intern kennis opfrissen, vaardigheden oefenen en laten toetsen. Onze coaches ondersteunen je daarbij. Wil je verder leren? Dan bekijken we samen welke training of opleiding bij je past.

Jouw ervaring is welkom

Ben je Verzorgende IG, Verpleegkundige, Gastvrouw, Huishoudelijk medewerker, Helpende Plus of Helpende? We maken graag kennis met je. Heb je zorgervaring en wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? We horen graag van je. Maar we horen ook graag van je als je weer terug wil keren naar de zorg en een nieuwe ervaring op wil doen. Samen bekijken we welke werkzaamheden passen bij jouw kwalificaties en vaardigheden.

• Betekenisvol werk met een maatschappelijk belang.

• In overleg met jou bepalen we graag samen de passende contractvorm en de contracturen.

• Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de cao-VVT, afhankelijk van de functie waarop wij je mogen inschalen is dat FWG 15 voor Huishoudelijk medewerker, FWG 20 voor Gastvrouw, FWG 30 voor Helpende Plus, FWG 35 voor Verzorgende IG, FWG 45 Verpleegkundige en FWG 50 voor Kwaliteitsverpleegkundige.

• Onregelmatigheidstoeslag.

• € 0,21 cent reiskostenvergoeding.

• Een fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.

• Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.

• 237 uur verlof bij een contract van 36 uur.

• 8% vakantiegeld.

• 8,33% eindejaarsuitkering.

• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.