Flexmedewerker ZZP – Geldrop-Mierlo

Zo Zorg; Geldrop-Mierlo; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Job summary

Zo Zorg zoekt flexmedewerkers die voorheen als zzp’er werkten en nu in loondienst een vast contract hebben. Je kiest zelf de diensten via de app: fulltime, parttime of blokken, dichtbij huis op meerdere locaties in Limburg.

Je werkt in ouderenzorg, verpleeghuis, GHZ, thuiszorg en wijkverpleging, met een vast aanspreekpunt. Loonheffing, vakantiegeld, pensioenopbouw en doorbetaling bij ziekte worden verzorgd. Je behoudt de vrijheid van werk, maar zonder ondernemersrisico.

Job description

Ben jij zzp’er in de zorg en zoek je je volgende opdracht? Lees dan even verder, want wij hebben iets beters. Je koos ooit voor zelfstandig werken vanwege de vrijheid: zelf bepalen wanneer en waar je werkt. Maar die vrijheid kwam met een flinke rugzak. Kwartaalaangiftes, de accountant, een dure AOV, facturen die te laat betaald worden en de onzekerheid rond schijnzelfstandigheid en de Wet DBA. Bij Zo Zorg werk je als flexmedewerker in loondienst. Je kiest nog steeds zelf je diensten, maar het gezeur laat je achter. Jij geeft persoonsgerichte zorg, wij regelen de rest.

Steeds meer zzp’ers in de zorg merken dat zelfstandig werken lastiger wordt. Zorgorganisaties zijn voorzichtiger geworden met het inhuren van zelfstandigen, en de controle op schijnzelfstandigheid neemt toe. Onze flexpool is het antwoord daarop. Je krijgt een vast contract met vaste contracturen, en via de app kies je zelf welke diensten je oppakt: fulltime, parttime of in blokken die passen bij jouw leven. Je werkt dicht bij huis, op diverse locaties in Limburg. Je kiest uit de ouderenzorg en het verpleeghuis, de gehandicaptenzorg (GHZ), de thuiszorg en wijkverpleging, de GGZ of de ambulante zorg. Op elke werkplek sluit je aan bij een multidisciplinair team en draai je volwaardig mee. Loonheffing, vakantiegeld, pensioenopbouw en doorbetaling bij ziekte regelen wij. Je hebt een vast aanspreekpunt dat je persoonlijk kent en met je meedenkt. Kortom: je werkt net zo flexibel als nu, maar zonder ondernemersrisico.