Flexmedewerker ZZP – Voerendaal

Zo Zorg; Voerendaal; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Pensioenopbouw

Vakantiegeld

Doorbetaling bij ziekte

Job summary

Zo Zorg zoekt zzp’er in de zorg die willen beginnen met een vast contract, maar toch de vrijheid van kiezen behouden. Je werkt als flexmedewerker in loondienst, kiest zelf diensten via een app, en werkt dicht bij huis op diverse locaties in Limburg. Je werkt in ouderenzorg, verpleeghuis, GHZ, thuiszorg, wijkverpleging, GGZ of ambulante zorg.

Je krijgt loonheffing, vakantiegeld, pensioenopbouw en doorbetaling bij ziekte. Je hebt een vast aanspreekpunt dat meedenkt en ondersteunt.

Responsibilities

• Je levert persoonsgerichte zorg.
• Je werkt via onze flexpool met vaste contracturen.
• Je kiest zelf welke diensten je oppakt via de app.

Job description

Ben jij zzp’er in de zorg en zoek je je volgende opdracht? Lees dan even verder, want wij hebben iets beters. Je koos ooit voor zelfstandig werken vanwege de vrijheid: zelf bepalen wanneer en waar je werkt. Maar die vrijheid kwam met een flinke rugzak. Kwartaalaangiftes, de accountant, een dure AOV, facturen die te laat betaald worden en de onzekerheid rond schijnzelfstandigheid en de Wet DBA. Bij Zo Zorg werk je als flexmedewerker in loondienst. Je kiest nog steeds zelf je diensten, maar het gezeur laat je achter. Jij geeft persoonsgerichte zorg, wij regelen de rest.

Steeds meer zzp’ers in de zorg merken dat zelfstandig werken lastiger wordt. Zorgorganisaties zijn voorzichtiger geworden met het inhuren van zelfstandigen, en de controle op schijnzelfstandigheid neemt toe. Onze flexpool is het antwoord daarop. Je krijgt een vast contract met vaste contracturen, en via de app kies je zelf welke diensten je oppakt: fulltime, parttime of in blokken die passen bij jouw leven. Je werkt dicht bij huis, op diverse locaties in Limburg. Je kiest uit de ouderenzorg en het verpleeghuis, de gehandicaptenzorg (GHZ), de thuiszorg en wijkverpleging, de GGZ of de ambulante zorg. Op elke werkplek sluit je aan bij een multidisciplinair team en draai je volwaardig mee. Loonheffing, vakantiegeld, pensioenopbouw en doorbetaling bij ziekte regelen wij. Je hebt een vast aanspreekpunt dat je persoonlijk kent en met je meedenkt. Kortom: je werkt net zo flexibel als nu, maar zonder ondernemersrisico.