Flexmedewerker VVE Amsterdam

Docentenmarktplaats.nl; Amsterdam; On-site; EUR 29,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Zorgverzekering tegemoetkoming

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantietoeslag 8%

Vitaliteitsbudget €200/jaar

Ontwikkeling en scholing

Personeelskorting

Job summary

GMK zoekt een flexmedewerker VVE voor peuters (2–4 jaar) in Amsterdam. Je werkt op verschillende voorscholen en vult piekuren in wanneer ondersteuning nodig is. Je sluit aan bij bestaande teams en draagt bij aan continuïteit en veiligheid in de opvang.

Je hebt een SPW-3/4 diploma of mbo-opleiding, VVE-certificaat en minimaal 3F/2F taaleisen voor de regio Amsterdam. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking in een multicultureel team.

Qualifications

• Affiniteit met peuters en ontwikkeling stimuleren.
• Samenwerking met teams en wijkpartners.
• Inzet voor maatschappelijke missie en optimale ontwikkelkansen voor elk kind.

Responsibilities

• Flexibel werken op verschillende voorscholen in Amsterdam.
• Ondersteunen vaste pedagogisch professionals op diverse groepen.
• Zorg voor continuity en veiligheid in opvang.
• Werken met VVE-programma om taal- en sociale ontwikkeling te bevorderen.

Skills

Affiniteit peuters

Samenwerking

Maatschappelijke betrokkenheid

Education

SPW-3/4 diploma of relevante mbo-opleiding

VVE-certificaat

Job description

Omschrijving organisatie

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Samen zetten we ons in voor een positieve ontwikkeling van kinderen, waarbij kansengelijkheid centraal staat. We organiseren slim, zodat we kunnen waarmaken wat we beloven: hoogwaardige zorg en opvang voor kinderen en hun gezinnen in Amsterdam. Met zo’n 900 enthousiaste professionals, verspreid over meer dan 100 locaties, ondersteunen we dagelijks ruim 5.400 kinderen.

We werken nauw samen met scholen, de wijk, de gemeente en lokale sleutelfiguren om kinderen de beste zorg te bieden, zowel vanuit ons servicebureau als op locaties. Welke functie je ook vervult, jouw kennis en ervaring maken het verschil en daar zijn we trots op!

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Werk jij graag flexibel en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van peuters van 2 tot 4 jaar?

Als flexmedewerker VVE bepaal jij zelf wanneer jij werkt. Je werkt op verschillende voorscholen in Amsterdam. Je spring bij waar extra ondersteuning nodig is en zorgt voor een fijne, veilige dag voor de kinderen. Of je nu studeert, extra uren wilt werken of flexibiliteit zoekt: deze functie past zich aan jouw situatie aan.

Dit is jouw plek

Als flexmedewerker VVE werk je op verschillende voorscholen van Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen . Je ondersteunt vaste teams op diverse groepen en zorgt voor continuïteit in de opvang. Dankzij jouw inzet voelen kinderen zich snel veilig en vertrouwd, ook als je voor het eerst op een locatie werkt.

Je maakt deel uit van een grote maatschappelijke organisatie met warme, betrokken teams in de wijk. Samen zorgen we voor een goede start voor ieder kind.

Zo ziet jouw dag eruit

Maandelijks geef jij jouw beschikbaarheid door. Je wordt ingezet op één van onze voorscholen waar extra ondersteuning nodig is. Soms werk je op een vaste groep, soms spring je bij op een andere groep. Je werkt met een erkend Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) programma dat peuters spelenderwijs voorbereid op de basisschool. Binnen dit programma werken we aan taal, sociale vaardigheden en de eerste rekenprikkels.

Je werkt samen met vaste pedagogisch professionals op de groep en schakelt makkelijk tussen verschillende teams en werkwijzen. Dankzij jouw flexibiliteit en professionaliteit kunnen teams op jou rekenen.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
• VVE-certificaat: Je hebt een VVE-certificaat of bent bereid dit op onze kosten te behalen.
• Taaleis: Je voldoet aan de taaleisen voor de VE-regio Amsterdam, met een minimaal niveau van 3F voor spreken, lezen en luisteren, en 2F voor schrijven.
• Affiniteit met peuters: Je werkt graag met peuters en vindt het leuk om spelenderwijs bij te dragen aan hun ontwikkeling.
• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6 of 7 tussen € 2.641 en € 3.992 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding:
• 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.
• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.
• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Vitaliteitsbudget:
• 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.
• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.
• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros , Impuls , Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.