Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Profila Zorggroep zoekt een Persoonlijk Begeleider voor de flexpool Noord-Veluwe. Je werkt op verschillende locaties en kunt zelf het aantal uren per week kiezen, vanaf minimaal 8 uur. Je ondersteunt volwassenen met psychosociale en psychiatrische uitdagingen en biedt begeleiding volgens Triple-C.
Je werkt in een team met aandacht voor christelijke waarden, krijgt inwerkplannen en scholing via Profila Academie. Een flexibel dienstverband is mogelijk met verschillende tijden en ad hoc roosters.
Flexpool, Noord-Veluwe
Je komt in dienst van de Flexpool. En zou dus ook elders ingezet kunnen worden. Dit gaat altijd in overleg.
Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen meteen verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.
Als persoonlijk begeleider in de flexpool kun je bij meerdere locaties een kijkje nemen in de keuken en zo veel verschillende ervaringen opdoen met diverse doelgroepen. Je kunt zelf aangeven hoeveel uren je per week wilt werken (minimaal 8 per week).
In de flexpool verwachten we flexibiliteit van onze medewerkers. De diensten bestaan uit dag-, avond- en slaapdiensten, variërend van 3-uurs tot 10-uurs diensten. Deze diensten vallen op doordeweekse, weekend- en feestdagen en in vakantieperioden. Welke diensten je draait hangt af van jouw contractomvang. Er wordt door de vaste teams geprobeerd zover mogelijk vooruit te plannen. De diensten die niet opgevuld kunnen worden, worden aangeboden aan de flexpool en daar kun jij uit kiezen in ons roostersysteem. Soms is er ook sprake van ad hoc diensten. Hiervoor kun je telefonisch benaderd worden door de verschillende locaties. Voor de werkzaamheden die verricht worden op de locaties, zijn inwerkplannen en scholingen beschikbaar.
Op de Veluwe ga je werken voor de 24-uurs locaties Schuilplaats, Eikenhorst en Vreeweg. Deze locaties zijn gespecialiseerd in het ondersteunen en begeleiden van (jong) volwassenen met psychosociale en psychiatrische problematiek zoals bijvoorbeeld autisme, persoonlijkheids- en ontwikkelingsproblematiek. Er wordt op deze locaties samengewerkt met behandelaars uit de GGZ en er wordt zorg op maat geboden, die er op gericht is om cliënten te helpen zo zelfstandig mogelijk in de maatschappij te functioneren.
Als flexmedewerker begeleid je cliënten bij het structureren van hun dagelijks leven op het vlak van wonen, relaties, werk, financiën en bied je ondersteuning in emotieregulatie. De begeleiding is zowel groepsgericht als individueel gericht. In de begeleiding maken wij gebruik van de methodiek Triple-C. Hiervoor word je opgeleid.
Wij combineren professionaliteit met aandacht, bezieling, vakbekwaamheid en een dosis humor! Dit zeggen collega’s over het werken in de flexpool:
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
Goede zorg vraagt om deskundige en professionele begeleiders:
Je bent sensitief : je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn.
Je hebt lef : vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico's.
Je bent sterk inzelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid : dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega's of omstandigheden, maar je onderzoekt wat jijzelf kunt doen om dingen wél te laten lukken.
Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen :Je kijkt verderdan beperkingen en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen;
Je bent innovatief : als koploper op het gebied van domotica en innovatie in de zorg, is het belangrijk dat jij open staat voor blended-begeleiden waarbij gebruik gemaakt wordt van digitale tools.
Verder vragen wij: