Begeleider Flexpool, Noord-Veluwe en Zuid-Drenthe

Profila; Netherlands; Remote; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Bruto salaris cao Gehandicaptenzorg (s

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

57 extra uur per jaar

Profila Academie opleidingen

Job summary

Profila Zorggroep biedt als landelijke zorgaanbieder ambulante ondersteuning, woonzorg en dagbehandeling in Noord-Nederland. Je werkt in de flexpool Midden & Noord en kunt zelf aangeven hoeveel uren je per week wilt werken, met ad-hocopvang mogelijk.

Je draagt bij aan professionele begeleiding met aandacht voor kwaliteit en christelijke waarden. Je profiel vereist een beroepsgericht diploma (minimaal niveau 3) en bereidheid tot onregelmatige diensten; BHV-diploma is een plus.

Qualifications

• Een beroepsgericht diploma op minimaal niveau 3 vereist.
• Triple-C uitgangspunten volgen is vereist.
• Bereidheid tot onregelmatige werktijden (avonddiensten, slaapdiensten, weekend en feestdagen).

Skills

sensitief

lef

zelfreflectie

doorzetter

innovatief

Education

Beroepsgericht diploma (minimaal niveau 3)

Job description

Begeleider Flexpool, Noord-Veluwe en Zuid-Drenthe

’t Harde, Nunspeet, Oldebroek en/of Steenwijkerswold, Hoogeveen

Waar ga ik werken

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen meteen verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.
Jouw team en locatie
Je bent onderdeel van onze Flexpool Midden & Noord. Als begeleider in de flexpool kun je bij meerdere afdelingen een kijkje nemen in de keuken en zo veel verschillende ervaringen opdoen met diverse doelgroepen. Je kunt zelf aangeven hoeveel uren je per week wilt werken (minimaal 8 uur per week). En je komt vanuit jouw ervaring teams ondersteunen als er tekorten zijn. Soms is dit voor een losse dienst, maar ook voor wat langere periodes kun je gevraagd worden. Kortom, er is veel mogelijk.

In de flexpool verwachten we flexibiliteit van onze medewerkers. Je draait zowel dag-, avond- als slaapdiensten. Deze diensten zullen op doordeweekse, weekend- en feestdagen en in vakantieperioden vallen. Er wordt geprobeerd zover mogelijk vooruit te plannen, maar er zal ook sprake zijn van ad-hocopvang. Deze laatste diensten worden in overleg met jou afgesproken. Voor de werkzaamheden die verricht worden op de locaties, zijn inwerkplannen en scholingen beschikbaar.

Wat krijg ik bij jullie?

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:

• Een contract voor 8-32 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 35 met een bruto salaris tussen de €2597,- en €3635,- o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila Academie of externe scholing.
• Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een HelloFresh-voucher.

Goede zorg vraagt om deskundige en professionele begeleiders:
Je bent sensitief : je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn.
Je hebt lef : vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico's.
Je bent sterk inzelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid : dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega's of omstandigheden, maar je onderzoekt wat jijzelf kunt doen om dingen wél te laten lukken.
Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen :Je kijkt verderdan beperkingen en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen;
Je bent innovatief : als koploper op het gebied van domotica en innovatie in de zorg, is het belangrijk dat jij open staat voor blended-begeleiden waarbij gebruik gemaakt wordt van digitale tools.

Verder vragen wij:

• Een beroepsgericht diploma op minimaal niveau 3;
• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.
• Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken (zowel avonddiensten, slaapdiensten, weekenddiensten en tijdens vakantieperiodes en feestdagen).
• Je hebt een geldig BHV-diploma of bent bereid deze te behalen.
• Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega's, cliënten en mensen in je omgeving.

Informatie sollicitatieproces

Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.