Flexcoördinator Zorgteams | Matchmaker & Coach

Lunet zorg; Eindhoven; On-site; EUR 45,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO FWG 50 salaris

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Sportkorting

Job summary

Lunet zorg zoekt een flex coördinator die de schakel is tussen onze flex medewerkers en zorgteams in Eindhoven. Je zorgt voor de juiste match, coördineert inzet en bewaakt balans tussen werk en privé.

Je onderhoudt korte lijnen met teamleiders en het flexbureau en fungeert als aanspreekpunt voor ongeveer 60 flex medewerkers. Je rapporteert aan de leidinggevende van het flexbureau en speelt een adviserende en uitvoerende rol bij werving en inwerktraject.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring in een soortgelijke rol.
• Kennis van arbeidstijdenwet en cao-gehandicaptenzorg.
• Kennis van ONS Nedap en/of AFAS is een pré en interne trainingen mogelijk.
• Ervaren in het coachen/aansturen van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor de vertaalslag van personele vraag naar inzetbare capaciteit.

Responsibilities

• Je coördineert de inzet van flexmedewerkers en signaleert knelpunten richting planners en leidinggevenden.
• Je werkt nauw samen met Werving & Selectie zodat nieuwe flexmedewerkers zich thuis voelen en hun talenten ontwikkelen.
• Je begeleidt flex medewerkers vanaf aanname en inwerktraject tot verdere ontwikkeling: boeien, binden en behouden staan centraal.
• Je bewaakt de werk- en privébalans en geeft medewerkers optimale regie terwijl rekening wordt gehouden met zorgvraag en capaciteit.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor flex medewerkers bij ziekte, verzuim, re-integratie en vakantieplanning.

Skills

Communicatie

Plannen

Coaching

Verbinding

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ONS Nedap

AFAS

Job description

Lunet zorg zoekt een flex coördinator die de schakel is tussen onze flex medewerkers en zorgteams in Eindhoven. Je zorgt voor de juiste match, coördineert inzet en bewaakt balans tussen werk en privé.

Je onderhoudt korte lijnen met teamleiders en het flexbureau en fungeert als aanspreekpunt voor ongeveer 60 flex medewerkers. Je rapporteert aan de leidinggevende van het flexbureau en speelt een adviserende en uitvoerende rol bij werving en inwerktraject.