Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Belastingdienst zoekt fiscale medewerkers (F) voor Amsterdam, met focus op internationale dossiers en verhuld vermogen. Je behandelt buitenlandse vermogensbestanddelen, levert vakinhoudelijke bijdragen en werkt samen met gespecialiseerde collega’s en adviseurs. Er is ruimte voor professionele groei en coaching within het team.
Je maakt onderdeel uit van de Directie Particulieren, met salarisstructuur en doorgroeimogelijkheden; een maatschappelijke impact maakt deze functie extra betekenisvol.
De teams van Verhuld Vermogen (Particulieren) zijn op zoek naar fiscaal medewerkers (F) voor de locaties Amsterdam, Arnhem, Eindhoven of Den Haag.
Als fiscaal medewerker voor het team Verhuld Vermogen zorg jij dat alle Nederlandse burgers fiscale verplichtingen nakomen. Hoe? Door verhulde inkomsten en vermogen op te sporen. Een uitdagende baan met maatschappelijke impact!
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je behandelt internationale dossiers waarbij sprake is van vermogen dat uit het zicht van de Belastingdienst gehouden wordt. Bijvoorbeeld dossiers met buitenlandse bankrekeningen, vastgoed in het buitenland en andere buitenlandse vermogensbestanddelen. Hierbij wil jij je ook verder ontwikkelen om op termijn complexe internationale dossiers vanuit de constructieprojecten te behandelen. Naast je eigen expertise kun je ook een beroep doen op die van je gespecialiseerde collega’s. Je bent in alle gevallen een gelijkwaardig sparringpartner voor belanghebbende en draagt zorg voor het opleggen van de juiste aanslagen en een goede afhandeling van de ingediende bezwaarschriften. Waarbij je veel te maken krijgt met zeer gespecialiseerde adviseurs en advocaten.
Je gaat werken in een team dat in de politieke belangstelling staat en tegelijkertijd ook zelf volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat er veel ruimte is voor initiatief om als team mooie resultaten te kunnen boeken. Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je ook (nieuwe) medewerkers begeleiden, coachen en draag je kennis over aan jouw collega’s. Daarnaast kan van je verwacht worden dat je een rol binnen je vakgebied gaat vervullen (bijv. vaktechnisch adviseur of lid van de kennisgroep) en/of ondersteuning biedt bij reguliere TBB-werkzaamheden. De rol kan zowel betrekking hebben op het programma Verhuld Vermogen als op de reguliere werkstromen van de inkomstenheffing niet-winst.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het mooiste aan mijn werk? Dat ik mogelijk verhuld vermogen zichtbaar maak en fiscale verplichtingen (alsnog) worden nagekomen. Het ontdekken van mogelijk verhuld vermogen én het verhaal achter dit vermogen maakt dat het werk uitdagend en afwisselend is. Bij elke uitdaging staan collega's klaar om samen te sparren zodat we als team mooie resultaten boeken bij het opsporen en belasten van verhuld vermogen.” Kelsey, fiscaal medewerker team Verhuld Vermogen
Groepsfunctie
Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie F behoren salarisschaal 9,10 en 11. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 9.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je?
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en Klantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
Over Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl