Financieel Manager

Your Professionals; Amersfoort; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Een jaarcontract

Ontwikkelingstraject zonder opleidings

Intensieve coaching Development Coach

Job summary

Your Professionals zoekt een Financieel Manager die financiële data scherp analyseert, trends identificeert en de financiële gezondheid van klanten verbetert. Je leidt teams, ontwikkelt strategische plannen en optimaliseert processen om efficiency te maximaliseren.

De functie biedt een marktconform salaris van 4.000–6.000 euro per maand, een jaarcontract, een op maat gemaakt ontwikkelingstraject en intensieve coaching.

Qualifications

• Sterke analytische vaardigheden om financiële data te interpreteren en trends te identificeren.
• Grondige kennis van boekhoudprincipes en -praktijken voor rapportage en naleving.
• Vermogen om budgetten op te stellen, risico’s te beheren en strategische plannen te ontwikkelen.

Responsibilities

• Beheren van de financiële gezondheid van klanten, ontwikkelen en beheren financiële plannen, budgetten en prognoses.
• Toezicht houden op cashflow en liquiditeit en financiële rapportages opstellen.
• Leiderschap en teammanagementvaardigheden om financiële teams te leiden en coachen.
• Communiceren van financiële informatie aan CEO’s en operationele managers en externe stakeholders.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Analytisch denken

Besluitvorming

Time management

Education

HBO/WO-opleiding in Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie

Job description

Als Financieel Manager ben je gepassioneerd door het analyseren van financiële gegevens en het vinden van manieren om de financiële gezondheid van een organisatie te verbeteren. Je ziet deze rol als een kans om impact te hebben, niet alleen op de bottom line, maar ook op de strategische besluitvorming van het bedrijf. Je geniet van het leiden van teams, het ontwikkelen van strategieën en het optimaliseren van processen om de efficiëntie te maximaliseren. Je bent een strategische denker die gedreven wordt door de uitdagingen van het vak en de mogelijkheid om voortdurend te groeien en te leren.

• €4.000 - €6.000 p/m (afhankelijk van ervaring)
• Een jaarcontract
• Een op maat gemaakt ontwikkelingstraject zonder opleidingskosten
• Intensieve coaching van een persoonlijke Development Coach

Wat je nodig hebt

Om succesvol te zijn als Financieel Manager bij Your Professionals is het cruciaal om een combinatie van hard skills en soft skills te bezitten. Je moet beschikken over sterke analytische vaardigheden om financiële gegevens te kunnen interpreteren en trends te kunnen identificeren. Daarnaast is een grondige kennis van boekhoudprincipes en -praktijken essentieel voor nauwkeurige financiële rapportage en wettelijke naleving. Het vermogen om budgetten op te stellen, risico’s te beheren en strategische plannen te ontwikkelen zijn ook van onschatbare waarde. Even belangrijk zijn je soft skills: leiderschap, communicatie, analytisch denken, besluitvorming en time management.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie
• Sterke ambitie en drive om te groeien
• Communicatief vaardig

Werken als Financieel Manager

Als Financieel Manager draag je de verantwoordelijkheid voor het beheren van de financiële gezondheid van onze klanten. Je ontwikkelt en beheert financiële plannen, budgetten en prognoses, terwijl je nauwlettend toezicht houdt op de cashflow en liquiditeit om aan financiële verplichtingen te voldoen. Dit omvat ook het opstellen van periodieke financiële rapporten, het implementeren van interne controleprocedures en het identificeren en beheren van financiële risico’s zoals valuta- en renterisico’s.

Een belangrijk aspect van jouw rol is het leiderschap en de teammanagementvaardigheden die nodig zijn om financiële teams te leiden en te coachen. Het is belangrijk dat je flexibel bent en je je kunt aanpassen aan verschillende organisatieculturen en -behoeften. Je begrijpt dat elke organisatie uniek is, en je past je leiderschapsstijl aan om effectief te zijn binnen de specifieke context van elke omgeving. Of je nu werkt in een snelgroeiende start-up, een gevestigd familiebedrijf of een multinational, je kunt strategische beslissingen nemen en het management adviseren over financiële kwesties die zijn afgestemd op de behoeften en doelen van de organisatie.

Daarnaast ben je bedreven in het communiceren van financiële informatie aan diverse stakeholders met verschillende achtergronden en kennisniveaus. Je past je communicatiestijl aan om effectief te kunnen communiceren met CEO’s, operationele managers, bestuursleden en externe stakeholders. Of het nu gaat om het presenteren van financiële resultaten, het uitleggen van budgetten of het verstrekken van financieel advies, je bent in staat om de boodschap duidelijk over te brengen en waarde toe te voegen aan de organisatie.

Jouw pad als Financieel Manager

De mogelijkheden voor financials zijn divers en eindeloos bij Your Professionals. De ene keer werk je mogelijk voor een retailer, terwijl je voor een ander project zomaar aan de slag kunt gaan bij een mediabedrijf of een internationale organisatie. Dit biedt niet alleen een breed scala aan ervaringen, maar stelt je ook in staat om je vaardigheden te ontwikkelen en je professionele netwerk uit te breiden in verschillende sectoren en omgevingen.

Door trainingen, coaching en de diverse projecten die je doet bij verschillende organisaties, groei je sneller in senioriteit en kun je doorgroeien tot Partner bij Your Professionals. Als Partner maak je een start in het zelfstandig ondernemerschap, maar geniet je tegelijkertijd van de vaste zekerheid en ondersteuning van Your Professionals.

Je wordt onderdeel van onze unit Finance – een van onze vijf excellence centers. De unit bestaat uit 70+ professionals zoals jij, ondersteund door 7 collega’s van het interne team.

Via Your Professionals ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers, variërend van MKB tot multinationals en top 500 bedrijven.Voornamelijk zul je projecten uitvoeren in de Randstad. Op opdrachten van ongeveer 6 tot 12 maanden doe je de nodige, gevarieerde ervaring op.

Tijdens een opdracht werk je meestal hybride: deels bij de opdrachtgever en deels thuis. Nieuwe projecten en verlengingen bespreken we altijd vooraf met je. Jij beslist of je een opdracht aan wilt gaan of niet, zo houd je jouw carrière zelf in de hand.

Als je opdracht het toelaat en in de periodes tussen opdrachten in, werk je 1 dag per week vanuit ons kantoor in Almere. Met uitzicht op station Almere Centrum, is het kantoor zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer. Mocht je met de auto komen is er genoeg parkeergelegenheid.

Your Professionals als werkgever

Bij Your Professionals vormen we een community met een growth mindset die gedreven wordt door purpose. Of je nu als junior begint en streeft naar het partnerschap, op zoek bent naar de perfecte training om je naar het volgende niveau te tillen, een propositie hebt bedacht om in de markt te brengen, of simpelweg financiële stabiliteit en onafhankelijkheid nastreeft, bij ons is sky the limit.

We willen blijven groeien en laten ons niet weerhouden door angst voor fouten. In elke situatie zien we een verbeterpunt, ontwikkeling of iets om te leren. Naast vakinhoudelijke trainingen werk je bij ons aan je soft skills, zodat je ook als persoon kunt groeien.

We zijn een sterke opleider en bieden relevante, vakgerichte opleidingen en trainingen zodat we jou constant voorzien van nieuwe kennis. Naast kennis helpen we je aan de juiste ervaring om specialist te worden binnen jouw vakgebied.

We communiceren open en eerlijk met elkaar en klanten. Dit betekent ruimte voor feedback en de mogelijkheid om jezelf te zijn.

We dragen in ons werk een hoge verantwoordelijkheid, nemen initiatief en treden buiten onze comfortzone. Samen kijken we naar jouw ambitie en vertalen die naar een concreet leerpad. De groeimogelijkheden zijn eindeloos.

Groeien naar jouw 'STYP'

Bij Your Professionals denken we niet in banen maar in loopbanen. Bij ons kom je binnen met een doel of onderzoeken wij die samen – jouw ‘STYP’ aan de horizon.

Het traject begint met een 0-meting. Tijdens de onboarding doe je met je persoonlijke Development Coach een DISC-analyse: een persoonlijkheidstest die je inzicht geeft in je communicatiestijl, je sterke punten en ontwikkelpunten. Op basis van deze analyse en je STYP, werken we jouw carrière pad samen uit. Zo krijg je precies de trainingen en ervaring die jou uitdagen om te groeien.

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Door we hebben een HR-cyclus opgezet waarin we je persoonlijk begeleiden, coachen en voorzien van 360 graden feedback. Door middel van deze cyclus stomen we je klaar om groei te faciliteren bij onze klanten en ontwikkel je jezelf op zowel persoonlijk en professional vlak.

Ons sollicitatieproces

Je sollicitatie komt binnen bij onze recruiter. Die bekijkt je inzending en neemt telefonisch contact met je op om te ontdekken wat je zoekt en wat wij voor je kunnen betekenen.

tweede gesprek

Het tweede gesprek is meer inhoudelijk, vaak met de Business Manager. We leren je nog beter kennen en kijken wat er het beste bij jou past.

voorstel

Ben je het eens met ons aanbod? Dan starten we! We maken een tekenafspraak, heten je welkom in ons team en je krijgt een goodiebag.