Deze groeiende consultancy ondersteunt grote organisaties bij complexe business transformatieprogramma’s en projectbeheersing. De organisatie werkt met een compact team van specialisten en combineert vakmanschap met ondernemerschap.
De cultuur is zelfstandig, energiek en teamgericht. Door een organisatiemodel met veel autonomie krijgen professionals de ruimte om verschillende rollen op te pakken en zich breed te ontwikkelen.
Als Financieel Consultant, met focus op project control, ben je de schakel tussen cijfers en mensen binnen complexe projecten bij grote opdrachtgevers. Je draagt bij aan forecast- en budgetprocessen, vertaalt financiële data naar stuurinformatie en adviseert over projectvoortgang.
Deze rol past goed bij iemand die financiële scherpte combineert met stakeholdermanagement en het leuk vindt om het verhaal achter de cijfers inzichtelijk te maken.
Je belangrijkste taken
- Verantwoordelijkheid nemen voor forecast- en budgetprocessen binnen projecten bij opdrachtgevers.
- Financiële gegevens vertalen naar heldere rapportages, analyses en stuurinformatie.
- Informatie ophalen, afstemmen met stakeholders en deze input omzetten naar scherpe inzichten.
- Processen bij opdrachtgevers optimaliseren en efficiënter inrichten.
- Stakeholders uitdagen om vanuit financieel perspectief beter te sturen en onderbouwde keuzes te maken.
Wie jij bent
- Je bent analytisch sterk en kunt cijfers vertalen naar een helder verhaal.
- Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en beweegt je comfortabel in complexe projectomgevingen.
- Je bent zelfstandig, ondernemend en vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen.
- Je krijgt energie van continue ontwikkeling, zowel inhoudelijk als in de manier waarop je samenwerkt.
Wat zij vragen
- Relevante ervaring in finance, project control of business control binnen een projectomgeving.
- Affiniteit met forecasting, budgettering, rapportages en procesoptimalisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, adviesgerichte houding.
- De ambitie om te werken in een consultancyomgeving met veel dynamiek en autonomie.
Wat zij bieden
- Een rol binnen een groeiende consultancy die werkt aan complexe transformatieprogramma’s bij aansprekende opdrachtgevers.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een zelfsturend en ondernemend team.
- Ruimte om je vakmanschap breed te ontwikkelen en initiatieven te nemen.
- Een omgeving waarin je niet vastzit aan één afgebakende functie, maar jouw talenten breed kunt inzetten.
Indicatie sollicitatieproces
- Kennismakingsgesprek om achtergrond, motivatie en wederzijdse verwachtingen te bespreken.
- Verdiepingsgesprek met teamleden of leidinggevenden over ervaring, aanpak en inhoudelijke match.
- Afhankelijk van de functie kan een case, analyse of korte presentatie onderdeel zijn van het proces.
- Bij een wederzijdse match volgt een aanbod en een zorgvuldige onboarding.