Financieel beleidsmedewerker onderwijs

Ministry of Education, Culture and Science; Den Haag; On-site; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

OV reiskostenvergoeding

Studiefaciliteiten

Job summary

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zoekt een analytische financieel beleidsmedewerker die de begroting voor primair en voortgezet onderwijs ondersteunt. Je beheert en adviseert over de OCW-begroting, verwerkt resultaten in SAP en stelt kaders en voorstellen veilig.

Samen met collega’s draag je bij aan doelmatigheid en verantwoording. De rol biedt een tijdelijk contract met uitzicht op vast, 32-36 uur per week, schaal 11 en een individueel budget.

Qualifications

• Analytisch sterk en affiniteit met cijfers.
• Voldoende begrip van politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Inzicht in begrotingen en financiële verantwoording van beleid.

Responsibilities

• Analyseren en opstellen van cijfers ter voorbereiding van besluitvorming over de OCW-begroting.
• Verwerken van uitkomsten in SAP en begrotingsstukken voor de Tweede Kamer.
• Adviseren over doelmatigheid en effectiviteit van beleidsvoorstellen.
• Samenwerken met beleidscollega’s en financiële experts binnen het ministerie.

Skills

Analytisch

Cijfers

Politiek-bestuurlijke verhoudingen

Education

Relevante universitaire opleiding

Tools

SAP

Job description

Dit ga je doen

Heb jij een passie voor cijfers, ben je analytisch sterk en kun je helder en strategisch financieel adviseren?

Dit ga je doen

Heb jij een passie voor cijfers, ben je analytisch sterk en kun je helder en strategisch financieel adviseren? In Nederland ontvangen scholen in het basis- en voortgezet onderwijs jaarlijks zo’n € 26 miljard voor het geven van goed onderwijs. Zo’n grote en belangrijke som geld verdient een solide financiële basis waar jij als financieel beleidsmedewerker bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) aan kan bijdragen!

Wat ga je doen?

Als financieel beleidsmedewerker ben jij een sleutelspeler in het opstellen, beheren en uitvoeren van de begroting voor het primair onderwijs, inclusief de jaarlijkse begroting die op Prinsjesdag naar de Tweede Kamer gaat. Je analyseert beleidsopties, bewaakt de financiële kaders van beleidsvoorstellen en je adviseert je collega’s en bestuurders over de doelmatigheid en effectiviteit van beleidsinitiatieven. Daarbij werk je nauw samen met beleidscollega’s en financiële experts binnen het ministerie. Je werkzaamheden:

• Kritisch analyseren (of zelf opstellen) van cijfers en onderbouwingen. Je gebruikt deze gegevens ter voorbereiding van de besluitvorming over de OCW-begroting;
• Verwerken van de uitkomsten in SAP en in de begrotingsstukken die worden aangeboden aan de Tweede Kamer;
• Bijdragen aan goed onderbouwde financiële besluitvorming die direct invloed heeft op het onderwijsbeleid.

Adviseren van beleid

• Verbinden van financiële inzichten met beleidsmatige en politieke keuzes;
• Afstemmen met beleidscollega’s over de financiële haalbaarheid van (nieuw) beleid;
• Adviseren over de financiële consequenties van beleidsvoorstellen.

Financiële analyse, financieel beheer en budgetbeheer

• Toetsen van doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van beleidswensen en in te zetten middelen;
• Zorgen dat de benodigde middelen beschikbaar komen en correct worden verwerkt binnen de OCW-begroting;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen;
• Het (mede) beheren van het begrotingsmodel.

Je werkt in een open, collegiale sfeer binnen het begrotingsteam, waarbij samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw inbreng en invalshoek bij diverse onderwerpen te tonen en neemt verantwoordelijkheid voor de thema’s waar jij aan werkt.

Wie zoeken wij?

We zoeken een analytisch sterke professional met affiniteit voor cijfers en gevoel voor politiek‑bestuurlijke verhoudingen. Je weet complexe financiële informatie begrijpelijk te maken en beleidsinitiatieven om te zetten in een financieel plaatje t.b.v. de onderbouwing van de benodigde financiële middelen. Daarbij weet je de belangen zorgvuldig af te wegen. Initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en samenwerken in een dynamisch team zijn voor jou vanzelfsprekend.

Dit krijg je

• Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Dit vragen wij

• je hebt een relevante universitaire opleiding afgerond;
• je bent analytisch sterk en gaat nauwkeurig te werk;
• je hebt affiniteit met cijfers en met politiek bestuurlijke vraagstukken;
• je bent communicatief vaardig in woord en geschrift en onderhoudt goede relaties met de verschillende collega’s van de directies en met externe partijen;
• je hebt bij voorkeur ervarAing in een financiële functie binnen het Rijk.

Hier kom je te werken

Meer over Financiën en Verantwoording

De afdeling Financiën en Verantwoording maakt onderdeel uit van de directie Onderwijspersoneel en Primair onderwijs (OPO). Er wordt zeer nauw samengewerkt met de afdeling Financiën en Verantwoording van de directie Onderwijsprestaties en Voortgezet onderwijs (OVO).

Binnen de afdelingen Financiën en Verantwoording (OPO en OVO) werken ca. 36 mensen. De afdelingen zijn verantwoordelijk voor het financieel beleid van de directies OPO, OVO, Kansengelijkheid en Onderwijsondersteuning (KO), Maatschappelijke Diensttijd (MDT) en breder voor de financiële kant van een aantal OCW-brede thema’s (o.a. lerarenbeleid, Caribisch Nederland). De taken van de verschillende teams zijn onder meer:

• beleid: in een vroegtijdig stadium strategisch-financieel meedenken over en ondersteunen van beleidstrajecten;
• begroting: opstellen van een strategisch-financieel kader, waarin prioritering van de politieke wensen plaatsvindt, in samenhang met de budgettaire spelregels, en proactief uitbrengen van advies over kansen en bedreigingen voor de begroting;
• verantwoording: verantwoording over de manier waarop budgetten worden uitgegeven en bestedingen inzichtelijk worden;
• bestedingsplan: opstellen en strategisch beheren van de budgetten voor subsidies en opdrachten, zorgdragen voor optimale besteding van deze budgetten, ondersteunen bij het aangaan van financiële verplichtingen en adviseren over de (on)mogelijkheden;
• bekostiging: ontwikkelen van bekostigingsbeleid voor de scholen in het primair en voortgezet onderwijs.

Financiën en Verantwoording

Over Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bijzonderheden

• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op 9 of 10 september op ons kantoor in Den Haag.
• Het is mogelijk dat je wordt gevraagd om voor het tweede selectiegesprek (op 18 of 19 september) een relevante casus thuis uit te werken.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen worden overgenomen met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Algemeen:

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook kan het uitwerken van een casus onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid