Financieel beleidsmedewerker

S&Z Consultancy; Houten; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Financieel beleidsmedewerker voor een opdracht van 6 maanden in de gemeente. Je voert zelfstandig een analyse uit van het financiële beleidslandschap en levert geactualiseerde beleidsdocumentatie inclusief implementatievoorstellen.

Je brengt vanuit eigen expertise verbeteringen aan en levert concrete eindproducten waarmee de organisatie beschikt over een actueel, samenhangend en toekomstbestendig financieel beleidskader; afstemming met stakeholders is daarbij essentieel.

Qualifications

• Minimaal HBO bachelor niveau in financiën.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker bij een gemeente.
• Ervaring met analyseren en actualiseren van beleidsdocumentatie.
• Ervaring met opstellen van implementatievoorstellen.

Responsibilities

• Je voert zelfstandig een analyse uit van het financiële beleidslandschap.
• Levert geactualiseerde beleidsdocumentatie inclusief implementatievoorstellen.
• Verzorgt concrete eindproducten en adviseert over prioritering.

Skills

Beleidsanalyse

Stakeholderafstemming

Implementatievoorstellen

Resultaatgericht werken

Education

HBO bachelor financiën

Tools

Key2finance

Pepperflow

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Publicatiedatum: 5 oktober 2026

Functie

Financieel beleidsmedewerker (opdracht)

Je voert zelfstandig een analyse uit van het bestaande financiële beleidslandschap en levert geactualiseerde beleidsdocumentatie inclusief implementatievoorstellen. Je brengt vanuit eigen expertise verbeteringen aan en levert concrete eindproducten waarmee de organisatie beschikt over een actueel, samenhangend en toekomstbestendig financieel beleidskader.

Opdracht

Actualiseren en harmoniseren van het financiële beleidslandschap door het analyseren van bestaande beleidsdocumenten en het opleveren van geactualiseerde documenten en implementatieadviezen, rekening houdend met wijzigingen in wet- en regelgeving, organisatorische ontwikkelingen en werkprocessen.

Beoogde resultaten

• Een integraal matrixoverzicht van alle financiële beleidsdocumenten, inclusief beoordeling van actualiteit, status, prioriteit, onderlinge samenhang en eventuele hiaten.
• Een onderbouwd advies over de prioritering van beleidsdocumenten die actualisatie behoeven.
• Actualisatie van de 3 tot 5 meest prioritaire financiële beleidsdocumenten.

Randvoorwaarden

• Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en inrichting van de werkzaamheden om de overeengekomen resultaten te behalen.
• Je voert de opdracht uit vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde resultaten.
• Afstemming met relevante stakeholders vindt plaats voor informatievergaring, validatie van bevindingen en bespreking van opgeleverde producten.
• De opdracht betreft een resultaatverplichting gericht op de beschreven opleveringen en niet het tijdelijk invullen van een functie binnen de organisatie.
• Je maakt gebruik van eigen kennis, ervaring en methodieken bij het uitvoeren van de opdracht.
• De organisatie verstrekt toegang tot relevante beleidsdocumenten, informatiebronnen en contactpersonen die noodzakelijk zijn voor uitvoering van de opdracht.

Afbakening

De opdracht ziet uitsluitend op het analyseren, actualiseren en structureren van het financiële beleidslandschap. Je maakt geen onderdeel uit van de reguliere formatie, hebt geen hiërarchische verantwoordelijkheden en verricht geen structurele lijnwerkzaamheden binnen de financiële functie van de organisatie.

Jouw profiel

• Kunnen werken en beslissen op basis van eigen expertise en verantwoordelijkheid.
• Ervaring met het analyseren en actualiseren van beleidsdocumentatie en het opstellen van implementatievoorstellen.
• Vaardig in afstemming met stakeholders voor informatievergaring en validatie.
• Gericht op het afleveren van concrete, kwalitatieve eindproducten.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker binnen een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsdocumenten in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met BBV in de afgelopen 5 jaar in de rol van controller, financieel adviseur of financieel beleidsmedewerker
• Aantoonbare werkervaring met softwaresystemen (Key2finance en Pepperflow)

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Resultaatgericht werkenKritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren