Financieel adviseur afdeling Financial Reporting

Gemeente Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

ABP-keuzepensioen

Reiskostenvergoeding openbaar vervoer

Uitstekende verlofregelingen

Aantrekkelijk opleidingsprogramma

Individueel keuzebudget 17,05%

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Financieel Adviseur die als eerste aanspreekpunt voor het management fungeert op financieel gebied. Je verdiept je in de kernprocessen van de afdelingen en voorziet afdelingsmanagers en directies van advies, zodat zij tijdig kunnen bijsturen.

Als specialist en business partner verbind je verleden, heden en toekomst en rapporteer je bevindingen op een voor het management begrijpelijke manier.

Qualifications

• Kritische en ervaren adviseur met goed analytisch vermogen.
• Bekend met advisering op managementniveau.
• Kennis van begroting en financiële processen is gewenst.

Responsibilities

• Financieel sparringpartner van lijn en management.
• Adviseer via rapportages en analyses voor interne sturing.
• Stel verbetervoorstellen op en denk mee over financiële infrastructuur van projecten en afdelingen.
• Signaleer niet-financiële onderwerpen en adviseer hierover.
• Ondersteun de lijnorganisatie bij complexe financiële vraagstukken.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Financieel sparringpartner

Education

Hbo-opleiding bedrijfs Economie of bedrijfskunde of accountancy

Job description

Als ervaren Financieel adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het management van de gemeente Rotterdam op het gebied van financiën. Door je te verdiepen in de primaire processen van de afdelingen voorzie jij afdelingsmanagers, directeuren en programmamanagers van advies. Je verbindt het cijfermatig verleden, heden en toekomst met elkaar en vertaalt de cijfers op een begrijpelijke wijze. Je presenteert je bevindingen zodat het management kan (bij)sturen.

Je bent een specialist en business partner binnen de financiële keten en begrijpt dat overzicht en financiële uitdagingen van het management belangrijker zijn dan de cijfers achter de komma. Hierin zoek je de samenwerking met andere partijen binnen de (financiële) keten (met o.a. Control en HR).

In deze functie

• Ben je financieel sparringpartner van de lijn, formuleer je uitvragen en toets je gegevens aan het budgettair kader.
• Adviseer je, gevraagd en ongevraagd, door middel van rapportages en analyses, ten behoeve van interne sturing.
• Stel je verbetervoorstellen op, adviseer je over businesscases en denk je mee over de financiële infrastructuur van projecten en afdelingen.
• Signaleer je niet-financële onderwerpen en adviseer je hierover. Samen met Control breng je financiële en bedrijfseconomische knelpunten in beeld.
• Ondersteun je de lijnorganisatie en denk je mee bij complexe financiële vraagstukken.

Jouw profiel

Wij zoeken een kritische, ervaren adviseur die communicatief sterk is en over een goed analytisch vermogen beschikt. Je bent in staat om financiële materie te doorgronden en hierover helder te adviseren. Daarnaast ben je kritisch en nauwkeurig, en kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Tot slot ben je geïnteresseerd in innovatie en voel jij je prettig op een portefeuille waar veel politieke vraagstukken liggen.

Verder verwachten we van jou

• Tenminste een afgeronde Hbo-opleiding zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een complexe omgeving, bijvoorbeeld als financieel analist of financial controller.
• Ruime, aantoonbare ervaring met advisering op management niveau.
• Ruime ervaring met het opleveren van P&C-producten (o.a. begroting, jaarrekening, maandrapportages) en met de systematiek en werking van de financiële- en begrotingsadministratie.
• Ervaring binnen een (grote) gemeente met financiële vraagstukken vanuit de politiek is een pré.

Daarom werken voor Rotterdam

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Goed om te weten

• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
• Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.
• Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.