Financieel adviseur

Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ; Dordrecht; On-site; EUR 56,000 - 68,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB)

Introductieprogramma

ABP pensioenregeling 70% premie

Job summary

Dienst Gezondheid & Jeugd Zuid-Holland Zuid (DG&J ZHZ) zoekt een financiële sparringpartner die begrotingen en managementrapportages ondersteunt en aanschuift bij beslissingen. Je werkt binnen de stafafdeling Control voor de GGD-regio en helpt bij financieel beheer en procesverbeteringen.

De rol vereist HBO‑niveau met ruime relevante ervaring, kennis van BBV en ervaring binnen publieke organisaties. Een parttime functie (32–36 uur) met een marktconform salaris en uitstekende pensioenregeling bij

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel‑economische richting.
• Ruime relevante werkervaring in een financiële functie.
• Kennis van financiële processen, planning‑en control en financieel beheer.
• Kennis van relevante wet‑ en regelgeving, waaronder BBV.
• Ervaring met financiële advisering en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Ervaring binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of publieke organisatie is een pré.

Responsibilities

• Adviseer teamleiders en budgethouders over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Denk mee over begrotingen, prognoses en managementrapportages.
• Zorg ervoor dat financiële informatie tijdig beschikbaar is en ondersteun bij contracten.
• Signaleer financiële ontwikkelingen en vertaal deze naar heldere adviezen en acties.

Skills

HBO niveau

Relevante werkervaring

Financiële processen

BBV

Financiële advisering

Publieke sector ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau (financieel‑economisch richting)

Job description

Waar kom je te werken?

De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is de partner van gemeenten op het gebied van publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg, jeugdzorg, onderwijsdeelname en de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Samen werken we aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.

Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling Control. Samen met financieel adviseurs, de businesscontroller, de financial controller en andere specialisten zorg je voor financieel inzicht, sturing en advies voor de organisatie. De lijnen zijn kort en collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden.

Binnen deze functie werk je specifiek voor de GGD. De GGD zet zich in voor het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid van inwoners in de regio. Je bent een belangrijke financiële sparringpartner voor teamleiders en budgethouders en denkt mee over financiële vraagstukken die direct raken aan de dagelijkse praktijk van de organisatie.

Wat ga je doen?

Je adviseert teamleiders en budgethouders over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen en help je de organisatie bij het maken van goed onderbouwde keuzes. Van financiële analyses en businesscases tot vraagstukken rondom doelmatigheid en budgetten: jij maakt inzichtelijk wat de financiële gevolgen zijn van keuzes en ontwikkelingen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de planning‑en controlcyclus. Je levert een bijdrage aan begrotingen, prognoses, managementrapportages en verantwoordingsdocumenten en zorgt ervoor dat financiële informatie tijdig beschikbaar is. Ook ondersteun je bij contracten vanuit financieel en bedrijfseconomisch perspectief en denk je mee over verbeteringen in processen en financieel beheer.

Je bent zichtbaar binnen de onderdelen waarvoor je werkt. Door periodieke adviesgesprekken met teamleiders en budgethouders weet je wat er speelt en ben je in staat financiële ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren. Die signalen vertaal je naar heldere adviezen en concrete acties.

De afwisseling in werkzaamheden is groot. Van begrotingsvraagstukken en businesscases tot subsidieverantwoordingen, rapportages en interne controles: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een financieel gezonde organisatie en een betrouwbare bedrijfsvoering.

Wat neem je mee?

Je legt gemakkelijk verbanden tussen cijfers, ontwikkelingen en de dagelijkse praktijk van de organisatie. Daardoor weet je financiële informatie te vertalen naar inzichten en adviezen waar anderen direct mee verder kunnen.

Je zoekt actief de samenwerking op en weet de juiste vragen te stellen om tot de kern van een vraagstuk te komen. Teamleiders en budgethouders zien in jou een prettige sparringpartner die meedenkt, kritisch durft te zijn en oog houdt voor het gezamenlijke doel.

Wanneer verschillende vraagstukken tegelijkertijd om aandacht vragen, houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Daarbij werk je zorgvuldig en verlies je kwaliteit niet uit het oog.

Je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Verbeterkansen zie je snel en je denkt actief mee over hoe processen, rapportages en werkwijzen slimmer en beter kunnen worden.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel‑economische richting.
• Ruime relevante werkervaring in een financiële functie.
• Kennis van financiële processen, planning‑en control en financieel beheer.
• Kennis van relevante wet‑ en regelgeving, waaronder BBV.
• Ervaring met financiële advisering en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Ervaring binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of publieke organisatie is een pré.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.

In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36‑urige werkweek (Schaal 10, (https://www.caogemeenten.nl/cao-sgo-2025-2027/cao-sgo-2025-2027)SGO C (https://www.caogemeenten.nl/cao-sgo-2025-2027/cao-sgo-2025-2027)ao (https://www.caogemeenten.nl/cao-sgo-2025-2027/cao-sgo-2025-2027)), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijdrechtsteden.nl%2Fover-de-drechtsteden%2Farbeidsvoorwaarden%2F&data=05%7C02%7Cn.noort%40drechtsteden.nl%7Ccfe81b2c1ea448a2061308de02839d24%7Cce1619bcaea141c18fa8bbdc8c7d1cef%7C0%7C0%7C638950961460347146%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=zpR4TSDcpqzUPo966SM58UOVKk%2BjHeDStU7LpHEhkTQ%3D&reserved=0).

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via [phone] of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op [phone]. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan van der Linden, via [phone].

Goed om te weten

• Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
• Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.