Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Molenlanden zoekt een ervaren financial controller die de financiële basis onder de ambities bewaakt en samen met de businesscontroller zorgt voor betrouwbare verantwoording. Je werkt aan de vijf P&C-producten (kadernota, begroting, zomer-/najaarsnota, jaarstukken) en bewaakt planning en kwaliteit, met directe afstemming met vakteams en de accountant.
Een HBO- of academische opleiding in Finance & Control of vergelijkbaar is vereist; ruime gemeentelijke ervaring en actuele BBV-wetgeving
Je zorgt voor een stevige financiële basis onder de ambities en maatschappelijke opgaven van Molenlanden. Daarbij kijk je verder dan cijfers. Je brengt financiële gevolgen, risico’s en mogelijkheden helder in beeld. Daarmee help je de organisatie om onderbouwde keuzes te maken.
Samen met een businesscontroller vorm je een vaste tandem. Daarnaast heb je een directe link met het vakteam Financiële Administratie; de operationele motor die zorgt dat alle financiële transacties correct, volledig en tijdig worden verwerkt.
Vijf P&C-producten
De vijf P&C-producten bepalen voor een belangrijk deel je werk. Het gaat hierbij om de kadernota, begroting, zomer- en najaarsnota en de jaarstukken. Bij één of meer producten ben je de kartrekker. Je bewaakt de planning en kwaliteit, zorgt dat iedereen de juiste informatie tijdig aanlevert en controleert of cijfers en toelichtingen volledig, betrouwbaar en in samenhang zijn.
Rond de jaarrekening werk je samen met de accountant. Je levert stukken tijdig aan, verdeelt en bewaakt de vragen die daaruit volgen en ondersteunt vakteams bij de onderbouwing.
Financieel bewust handelen
Je actualiseert financiële verordeningen, beleidskaders en richtlijnen. Ontwikkelingen in het BBV, andere wet- en regelgeving en provinciale kaders vertaal je naar werkbaar beleid en betrouwbare financiële processen. Waar nodig stem je af met de Provincie. Ook initieer je verbeteringen in rapportages, systemen, beheersing- en stuurinformatie. Dankzij jou kunnen collega’s financieel bewust handelen en blijft Molenlanden aantoonbaar in control.
Je thuishaven is het vakteam Financieel Beleid & Control (FBC). Een compact team met financial controllers, businesscontrollers, projectcontroller en internal auditors. Samen voeren we de regie over de Planning- & Controlcyclus (P&C-cyclus), het financiële beleid en de interne beheersing. Daarbij werken we nauw samen met het vakteam Financiële Administratie en de concerncontroller. De sfeer is open, gemoedelijk en collegiaal. Rond belangrijke deadlines wordt er stevig doorgewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor en om elkaar te helpen.
Je hebt een afgeronde Hbo- of academische opleiding, bijvoorbeeld Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy. Daarnaast heb je ruime ervaring met gemeentelijke financiën en de planning- en controlcyclus. Misschien werk je al als financial of businesscontroller of ben je een ervaren financieel adviseur die toe is aan een bredere controlerol. In ieder geval heb je actuele kennis van het BBV en relevante financiële wet- en regelgeving. Ervaring in het Sociaal Domein is mooi meegenomen gezien de expertise in het team.
Cijfers doorgronden is voor jou het begin. Je legt verbanden, stelt de juiste vragen en overziet wat financiële ontwikkelingen betekenen voor beleid, uitvoering en bestuur. Complexe informatie vertaal je naar heldere analyses en concrete adviezen. Daarbij ben je positief kritisch. Je denkt mee over wat mogelijk is, maar bewaakt ook de financiële en wettelijke grenzen.
Georganiseerd werken is voor jou vanzelfsprekend. Je houdt overzicht wanneer verschillende deadlines samenkomen, spreekt mensen tijdig aan op afspraken en zorgt dat de planning wordt gehaald. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking zonder je onafhankelijke controlerol uit het oog te verliezen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal € 6.422,- bruto per maand (cao gemeenten schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 17,05% van jouw salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand zijn in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden conform de cao gemeenten.