Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Bij Howden Thomassen Compressors zetten we ons in voor het leveren van nauwkeurige, compliant en audit‑klare financiële informatie. Als onze Financial Accountant speel je een belangrijke rol in het waarborgen dat onze statutaire rapportages, fiscale compliance en accountingprocessen voldoen aan de hoogste standaarden. Je werkt nauw samen met auditors, belastingadviseurs en interne stakeholders om ervoor te zorgen dat onze financiële basis sterk, transparant en volledig in lijn is met NL GAAP, US GAAP en SOX‑vereisten.
Dit is een hands‑on functie met duidelijk eigenaarschap over statutaire rapportage, auditcoördinatie, fiscale compliance, voorraadadministratie en vaste activa. Als je gedijt in een gestructureerde, veeleisende omgeving en graag werkt met precisie en verantwoordelijkheid, dan biedt deze rol de kans om echt impact te maken.
Een ideale kandidaat beschikt over het volgende profiel:
We hebben criteria opgesteld waarvan wij denken dat ze belangrijk zijn voor deze rol, maar maak je geen zorgen als jouw ervaring niet volledig aansluit. Als jij denkt waarde toe te kunnen voegen aan deze functie en aan Howden in bredere zin, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Bij Howden Thomassen Compressors kom je terecht in een organisatie met diepe wortels en een toekomstgerichte blik. We zijn trots op onze engineering‑historie, maar minstens zo enthousiast over waar we naartoe gaan: slimmere systemen, duurzamere oplossingen en een toekomst gedreven door innovatie.
Je wordt onderdeel van een team dat waarde hecht aan eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Wij geloven dat finance niet alleen draait om cijfers, maar om het mogelijk maken van betere beslissingen, het ondersteunen van onze mensen en het elke dag versterken van het bedrijf. Jouw werk heeft zichtbaarheid, impact en echte betekenis.
Daarnaast profiteer je van de unieke combinatie van een hecht lokaal team en de schaal van een wereldwijde organisatie. Dat betekent de vrijheid om lokaal verschil te maken, met de ondersteuning en kansen die horen bij Chart/Howden wereldwijd.
Het belangrijkste: je werkt met mensen die geven om de kwaliteit van hun werk, om elkaar en om het bouwen aan iets dat blijvend waarde heeft.
Het streven van het bedrijf bij werving, selectie en promotie is om voor elke functie de meest geschikte kandidaat te benoemen, ongeacht iemands ras, religieuze overtuigingen, geslacht, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, leeftijd of beperking.