Finance stage

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP); Amsterdam; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Gratis lunch

Crisp University workshops

Mentale gezondheid via OpenUp

Korting op Crisp boodschappen

Job summary

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) zoekt een Finance stagiair om vanaf februari 2027 ons team in Amsterdam te versterken. Je werkt vanuit het financiële hart van ons groeiende bedrijf met verantwoordelijkheid en vrijheid.

Je ondersteunt het Finance team intensief, verwerkt facturen en banktransacties, werkt aan boekhouding en rapporteert maandelijks. Je leert automatiseren en krijgt de kans een business case uit te werken.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding Finance & Control, Accountancy, Economie of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 maanden beschikbaar.
• 36 uur per week beschikbaar.
• Ervaring uit (bij)banen of buitenschoolse activiteiten.
• Sterk analytisch vermogen en accuraat werken.
• Proactief, probleemoplossend en cijfermatig.
• Leergierig en ambitieus.
• Uitstekend Nederlands in spreken en schrijven.

Responsibilities

• Ondersteunen van het Finance team met verschillende taken.
• Facturen verwerken en controleren.
• Banktransacties verwerken.
• Bijdragen aan een volledige en correcte boekhouding.
• Maandelijkse rapporteringscyclus en analyses uitvoeren.
• Verder automatiseren van administratieve processen.
• Mogelijkheid om een business case uit te werken.

Skills

Analytisch vermogen

Accuraat

Proactief

Probleemoplossend

Leergierig

Ambitieus

Uitstekend Nederlands

Education

HBO- of WO-opleiding Finance & Control

Accountancy

Economie

Bedrijfskunde (met affiniteit voor Finance)

Job description

Als stagiair ben je een belangrijk onderdeel van ons Finance team. Je krijgt vanaf het begin veel vrijheid en verantwoordelijkheid en je werkt vanuit het (financiële) hart van een groeiend bedrijf met impact. Kom jij vanaf februari 2027 ons team versterken voor minimaal 5 maanden?

Wat je gaat doen

Als Finance stagiair leer je verschillende dingen op het gebied van Finance. Je ondersteunt het Finance team met verschillende taken, zoals:

• Facturen verwerken en controleren. Hiervoor heb je nauw contact met andere teams binnen Crisp, maar bijvoorbeeld ook met onze leveranciers.

• Het verwerken van banktransacties.

• Bijdragen aan een volledige en correcte boekhouding.

• Je helpt het team met de maandelijkse rapporteringscyclus en voert gerelateerde analyses uit.

• Het verder automatiseren van administratieve processen.

• Je krijgt de mogelijkheid om een business case uit te werken.

Dit ben jij

• Je volgt momenteel een HBO- of WO-opleiding op het gebied van Finance & Control, Accountancy, Economie of Bedrijfskunde (met affiniteit voor Finance).

• Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar.

• Je bent 36 uur per week beschikbaar voor de stage om mee te werken.

• Je hebt ervaring uit eerdere (bij)banen of buitenschoolse activiteiten.

• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en werkt accuraat.

• Je bent proactief, probleemoplossend en goed met cijfers.

• Je bent leergierig en ambitieus.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Wat wij bieden

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.

• Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.

• Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.

• Een gratis lunch van Crisp.

• Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

• Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

• Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.

• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.