Finance Manager (interne administratie)

Vigr; Nijmegen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Vigr zoekt een ervaren Manager Finance in Nijmegen om de interne financiële organisatie te leiden en te ontwikkelen. U rapporteert aan de Directeur Finance & Control en bent sparringpartner voor directie en management.

U stuurt het Finance-team aan, borgt tijdige afsluitingen, bouwt aan MI/rapportages en beheert de jaarrekeningcontroles met externe stakeholders. U leidt verandertrajecten en stroomlijnt AFAS door algehele standaardisatie en automatisering.

Qualifications

• Afgeronde financiële opleiding aangevuld met een RA-titel.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie.
• Ervaring met aansturen en ontwikkelen van financiële teams en verandertrajecten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het Finance-team en de financiële administratie.
• Verantwoordelijk voor tijdige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.
• Opstellen en doorontwikkelen van managementinformatie en stuurinformatie.
• Coördineren van de jaarrekeningcontrole en contacten met accountants en externe stakeholders.
• Initiëren en realiseren van verbeteringen in financiële processen en AO.
• Leiden van AFAS-implementatie en standaardisatie van processen.
• Harmoniseren van processen over meerdere vestigingen.

Skills

Leiderschap

Veranderkracht

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Operationeel inzicht

Education

RA-titel

Tools

AFAS ERP

Job description

Als Manager Finance rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur Finance & Control en ben je verantwoordelijk voor de interne financiële organisatie van de onderneming.

In deze rol werk je nauw samen met de afdelingen Business Control, IT en Legal. Hierdoor heb je een centrale positie binnen de organisatie en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van financiële processen, systemen en governance.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor directie en management. Je neemt het voortouw in verbeter- en verandertrajecten en speelt een sleutelrol in de verdere inrichting en optimalisatie van het financiële landschap, waaronder de doorontwikkeling van AFAS. Met jouw combinatie van vakinhoudelijke kennis, leiderschap en veranderkracht zorg je voor een solide financiële basis waarop de organisatie haar verdere groei kan realiseren.

Werkzaamheden:

• Leidinggeven aan, coachen en verder professionaliseren van het Finance-team en de financiële administratie;
• Verantwoordelijk voor een tijdige, volledige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;
• Opstellen, analyseren en door ontwikkelen van managementinformatie, financiële rapportages en stuurinformatie;
• Coördineren van de jaarrekening controle en onderhouden van contacten met accountants, adviseurs en overige externe stakeholders;
• Initiëren en realiseren van verbeteringen in financiële processen, interne beheersing en administratieve organisatie;
• Voortrekkersrol in de verdere optimalisatie, inrichting en uitrol van AFAS, met als doel processen verder te standaardiseren, automatiseren en toekomstbestendig te maken;
• Harmoniseren van processen en werkwijzen binnen een organisatie met meerdere vestigingen;

• Fungeren als sparringpartner voor directie, managementteam en regionale managementteams op zowel operationeel als strategisch niveau;
• Actief bijdragen aan verandertrajecten en de verdere professionalisering van de financiële functie binnen de organisatie.

Wij zoeken een stevige finance professional die inhoudelijke expertise combineert met natuurlijk leiderschap. Iemand die veranderingen weet te begeleiden, mensen hierin meeneemt en tegelijkertijd zorgt voor structuur, overzicht en resultaat. Je voelt je comfortabel in een organisatie die volop in ontwikkeling is en begrijpt hoe je professionalisering realiseert zonder de slagkracht en ondernemende cultuur uit het oog te verliezen.

Profiel:

• Afgeronde financiële opleiding aangevuld met een RA-titel;
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen accountancy, financiële dienstverlening of een andere complexe professionele organisatie;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van financiële teams;
• Ervaring met organisatieveranderingen, procesoptimalisaties, integraties en implementatietrajecten;

• Ervaring met financiële systemen en ERP-oplossingen; ervaring met AFAS is een belangrijke pré;
• In staat om te schakelen tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende managementstijl.

Persoonlijkheid:

Je krijgt energie van een omgeving die volop in beweging is. Waar anderen vooral uitdagingen zien, zie jij kansen om processen, systemen en structuren verder te professionaliseren. Je brengt rust, overzicht en richting in een complexe organisatie en weet hierbij draagvlak te creëren op alle niveaus. Met jouw combinatie van vakinhoudelijke diepgang, veranderkracht en pragmatische instelling ben je in staat om duurzame verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.