Filiaalmanager Bergeijk

Wibra; Bergeijk; Remote; EUR 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris €2670–€3038

24 vakantiedagen

Toeslagen zon/feestdagen

20% personeelskorting

Pensioenfonds Detailhandel

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Wibra Bergeijk zoekt een meewerkende leidinggevende die midden op de winkelvloer staat. Je coacht het team, geeft het goede voorbeeld en maakt duidelijke planningen zodat de winkel soepel draait, de schappen gevuld blijven en klanten tevreden de deur uitgaan.

Je werkt in een klein team, behandelt sollicitaties en overlegt met de regiomanager over de voortgang. Fysiek actief en gericht op resultaat en klanttevredenheid. Doorgroeimogelijkheden binnen Wibra.

Qualifications

• Ervaring als (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider.
• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Fysiek fit en actief werken vereist.
• Geeft graag leiding door zelf mee te werken.
• Kan plannen en organiseren, ook bij drukte.
• Resultaatgericht en proactief.
• Kan team motiveren en duidelijk communiceren.

Responsibilities

• Coachen van het team op de werkvloer.
• Duidelijke planningen maken en focus op resultaat en klanttevredenheid.
• Samen met regiomanager zorgen dat alles blijft lopen, ook bij drukte.
• Sollicitatiegesprekken voeren.
• Contact met regiomanager over voortgang.

Skills

Leidinggeven

Teamleiderschap

Plannen en organiseren

Resultaatgericht

Motiveren team

Mee samenwerken

Fysiek fit

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Voor onze winkel in Bergeijk zijn wij op zoek naar jou! Ben jij een leidinggevende die het liefst midden op de werkvloer staat? Bij Wibra ben je geen manager op afstand, maar een meewerkende leidinggevende. Je werkt dagelijks samen met je team in de winkel en geeft leiding door zelf het goede voorbeeld te geven. Samen zorgen jullie ervoor dat de winkel draait, de schappen gevuld zijn en klanten tevreden de deur uitgaan. Werken bij Wibra is leuk. Je werkt in een klein team, de winkel is altijd in beweging en de werkdruk kan hoog zijn. Dat betekent dat je fysiek bezig bent, snel schakelt en continu het overzicht houdt. Juist die dynamiek maakt het werk afwisselend en geeft het veel energie. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de winkel: je coacht je team op de werkvloer, maakt duidelijke planningen en houdt de focus op resultaat en klanttevredenheid. Samen met je team en de regiomanager zorg je ervoor dat alles blijft lopen , ook op de drukke momenten.

Een dag als filiaalmanager bij Wibra Je start je dag in de winkel en begint rustig met een kop koffie en het doornemen van de planning voor de dag. Vaak werk je met z’n tweeën of met een klein team, je stemt samen af wat er moet gebeuren en gaat daarna direct aan de slag op de werkvloer. Er is vracht binnengekomen, dus jullie zorgen ervoor dat alles snel en netjes in de winkel ligt. Je stuurt aan terwijl je zelf volop meewerkt, houdt overzicht, verdeelt het werk en zorgt dat de winkel er verzorgd en aantrekkelijk uitziet, ook als het druk is. Tussendoor pak je administratieve taken op, coach je collega’s op de werkvloer en werk je aan de ontwikkeling van je team. Je voert sollicitatiegesprekken en hebt contact met de regiomanager over de voortgang van de winkel. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk dynamisch en leuk. Dit is echt iets voor jou als je van aanpakken houdt en energie krijgt van drukte in de winkel.

• Je hebt ervaring als (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider

• Je hebt een mbo werk- en denkniveau

• Je bent fysiek fit en vindt het fijn om actief bezig te zijn

• Je geeft graag leiding en doet dit door zelf mee te werken

• Je kunt goed plannen en organiseren, ook als het druk is

• Je bent resultaatgericht en houdt van aanpakken

• Je bent duidelijk en weet je team te motiveren

Dit bieden wij jou

Bij Wibra werk je hard, maar daar staat ook iets tegenover. Je komt terecht in een organisatie die groeit en waar jouw inzet echt het verschil maakt. Verder bieden we jou:

• 32 - 38 uur per week

• Bruto maandsalaris tussen € 2.670 en € 3.038 (op basis van 38 uur per week) Waar je precies wordt ingeschaald, bepaalt de regiomanager en is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt

• 24 vakantiedagen (op basis van 38 uur per week)

• Toeslagen op zon- en feestdagen

• 20% personeelskorting

• Aangesloten bij pensioenfonds Detailhandel

• Mogelijkheid tot doorgroeien

Dit kan je verwachten in de sollicitatieprocedure:

(Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting fraude aanpak detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure)