Filiaalmanager

Boels Rental; Dordrecht; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Een bonusregeling

28 verlofdagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Opleidingen en coaching

Korting op fitnessabonnement

Job summary

Boels Rental in Dordrecht zoekt een mensgerichte manager die zowel de commerciële als operationele kant van het filiaal leidt. Je motiveert je team, onderhoudt sterke klantrelaties en zorgt ervoor dat het verhuurgereed blijft.

Met minimaal hbo-niveau en 3 jaar leidinggevende ervaring ben je de onmisbare schakel. Je ontvangt 28 verlofdagen, een bonusregeling en ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.

Responsibilities

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen van het filiaal.
• Aansturen van de medewerkers binnen het filiaal.
• Coördineren van het verhuurproces.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.

Skills

Leidinggevend

Commercieel inzicht

Klantenservice

Education

Minimaal hbo werk- en denkniveau

Job description

Als manager bij Boels Dordrecht leid je zowel de commerciële als operationele kant van je filiaal. Je stuurt je team aan, behaalt doelstellingen en onderhoudt sterke klantrelaties. Boels Dordrecht is het enige filiaal in Nederland met een specialiteit in machines die ingezet kunnen worden bij spoorwegconstructie en -onderhoud.

Dit ga je doen

Als manager bij Boels Dordrecht ben je de drijvende kracht achter zowel de commerciële als de operationele zaken van jouw filiaal. Je hebt regelmatig contact met vaste klanten, zowel op het filiaal als op locatie. Hierbij bespreek je bijvoorbeeld contractvernieuwingen en ontdek je nieuwe kansen voor samenwerking. Jij bent de schakel tussen jouw filiaal en de rest van de organisatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen binnen het bedrijf.

Je bent een natuurlijke coach die zijn team weet te motiveren en inspireren. Met een scherp oog voor persoonlijke ontwikkeling voer je voortgangsgesprekken en zorg je ervoor dat iedereen op de juiste plek zit. Plannen en organiseren zijn voor jou geen probleem; je houdt altijd het overzicht. Je neemt makkelijk beslissingen, ook onder druk.

Wij zoeken een mensgerichte manager die een enthousiast en gedreven team belangrijk vindt, maar ook niet bang is om te zeggen waar het op staat en om moeilijke beslissingen te nemen. Je springt zeer regelmatig bij aan de balie of op het terrein wanneer dat nodig is, vooral tijdens drukke periodes. Jouw klantgerichte houding en hoge dosis hospitality zorgen ervoor dat zowel klanten als collega's zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Jouw belangrijkste taken:

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen van het filiaal.
• Aansturen van de medewerkers binnen het filiaal.
• Coördineren van het verhuurproces.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.
• Zorgdragen voor het verhuurgereed houden van de vloot.

Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels Dordrecht? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren? Versterk dan het team met jouw leiderschap en expertise!

Dit krijg je van ons:

• Een bonusregeling.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Over Boels als werkgever

Boels is één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hecht Boels veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Je bent er geen nummer; er is aandacht om je te leren kennen en je te helpen groeien. Ondanks de internationale omvang blijft het bedrijf een hechte organisatie met een regionaal karakter, waarin je gesteund wordt en ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels is een pré.
• Commercieel inzicht, een hoge dosis klantgerichtheid en aantoonbare ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.