Filiaalmanager

Boels Rental; Den Haag; On-site; EUR 35,466 - 50,666; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

28 verlofdagen

Reiskostenvergoeding

Trainingen en coaching

Korting op fitnessabonnement

Job summary

Boels Rental in Den Haag zoekt een Manager die zowel de commerciële als operationele kant van het filiaal leidt. Je stuurt een enthousiast team aan en bent verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen en het onderhouden van sterke klantrelaties. Je brengt minimaal drie jaar ervaring in leidinggeven mee en hebt een HBO-niveau. Dit biedt een bruto salaris tussen €3.178 en €4.540 en 28 verlofdagen per jaar, met mogelijkheden voor ontwikkeling en nette werk-privé balans.

Qualifications

• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.
• Ervaring met verkoopgesprekken en klantgerichte aanpak.

Responsibilities

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen.
• Aansturen en motiveren van teamleden.
• Coördineren van het verhuurproces.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties.
• Zorgdragen voor de verhuur gereedheid van de vloot.

Skills

Mensgerichte aanpak

Leiderschap

Commercieel inzicht

Organisatorische vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Manager bij Boels leid je zowel de commerciële als operationele kant van je filiaal. Je stuurt je team aan, behaalt doelstellingen en onderhoudt sterke klantrelaties.

Dit ga je doen

Als Manager bij Boels Den Haag Zichtenburg ben je de drijvende kracht achter zowel de commerciële als de operationele zaken van jouw filiaal. Je hebt regelmatig contact met onze vaste klanten, zowel op het filiaal als op locatie. Hierbij bespreek je bijvoorbeeld contractvernieuwingen en ontdek je nieuwe kansen voor samenwerking. Jij bent de schakel tussen jouw filiaal en de rest van de organisatie en schakelt moeiteloos tussen verschillende lagen binnen het bedrijf.

Je bent een natuurlijke coach die zijn team weet te motiveren en inspireren. Met een scherp oog voor persoonlijke ontwikkeling voer je voortgangsgesprekken en zorg je ervoor dat iedereen op de juiste plek zit. Plannen en organiseren zijn voor jou geen probleem; je houdt altijd het overzicht. Je neemt makkelijk beslissingen, ook onder druk.

Wij zoeken een mensgerichte manager die een enthousiast en gedreven team belangrijk vindt, maar ook niet bang is om te zeggen waar het op staat en om moeilijke beslissingen te nemen. Je springt regelmatig bij aan de balie of op het terrein wanneer dat nodig is, vooral tijdens drukke periodes. Jouw klantgerichte houding en hoge dosis hospitality zorgen ervoor dat zowel klanten als collega's zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Jouw belangrijkste taken:

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen van het filiaal.
• Aansturen van de medewerkers binnen het filiaal.
• Coördineren van het verhuurproces.
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.
• Zorgdragen voor het verhuur gereed houden van de vloot.

Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels Den Haag Zichtenburg? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren? Versterk ons team met jouw leiderschap en expertise! Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.178 en €4.540 op basis van 40 uur.
• Een bonusregeling.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Over Boels

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Je wordt gesteund door een betrouwbaar familiebedrijf en krijgt de ruimte om te groeien, vernieuwen en vergroenen.

Wat breng jij mee?

• Kennis/kunde: minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als (Assistent) Filiaalmanager, bij voorkeur richting de bouwsector en aanverwante branches.
• Communicatie: goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels is een pré.
• Commercieel inzicht: je hebt een hoge dosis klantgerichtheid en hebt aantoonbare ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.