Filiaalleider Meppel

Die Grenze; Meppel; On-site; EUR 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenpremie (75%)

Personeelskorting

Opleiding Drogist en BHV

Doorgroeimogelijkheden

Ruimte voor eigen ideeën

Job summary

Die Grenze in Meppel zoekt een Filiaalleider met commerciële mindset en passie voor winkelervaring. Je geeft leiding aan een team, stuurt op omzet en klantgerichtheid.

Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, coaching en opleiding tot Drogist, plus BHV. Je werkt minimaal 32 uur per week en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Qualifications

• MBO niveau 4 vereist of gelijkwaardig.
• Drogist-diploma en BHV-certificaat vereist.

Responsibilities

• Het aansturen van verkoopmedewerkers en zorgen voor een uniform winkelbeeld.
• Het maken van de personeelsplanning en het accorderen van gewerkte uren.
• Het begeleiden van de dagstart en zorgen voor een duidelijke dagplanning.
• Het realiseren van de gebudgetteerde omzetdoelstellingen en KPI's.
• Het aandragen van nieuwe ideeën om winkelervaring en resultaten te verbeteren.
• Het opleiden en trainen van (nieuwe) collega’s.
• Het voeren van sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken.
• Verwerken van retouren, kassa-administratie en bankstortingen.
• Tijdig en accuraat bestellen van artikelen.
• Controleren van prijzen, schapskaarten en THT.

Skills

Leiderschap

Teamcoach

Klantgerichtheid

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Tools

Drogist diploma

BHV-certificaat

Job description

Voor ons filiaal in Meppel zoeken wij een enthousiaste Filiaalleider.Ben jij van nature een leider met een commerciële mindset én een passie voor het creëren van een optimale winkelervaring? Ben je klaar om een team te inspireren en de resultaten van een filiaal naar nieuwe hoogten te brengen?Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Als Filiaalleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het runnen van jouw filiaal. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor zowel een klantgerichte als commerciële invulling van de winkel en streeft naar het behalen van de gestelde doelstellingen. Je bent zowel strategisch als hands-on betrokken bij de dagelijkse gang van zaken en bent dé motivator binnen het filiaal.

Of je nu bezig bent met de hectiek op de winkelvloer of met je verantwoordelijkheden als filiaalleider, je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Jouw klanten geef jij jouw aandacht, multitasken is voor jou dan ook een tweede natuur!

Verder ben je verantwoordelijk voor

• het aansturen van verkoopmedewerkers en draagt zorg voor een uniform winkelbeeld
• het maken van de personeelsplanning en het accorderen van gewerkte uren
• het begeleiden van de dagstart en zorgen voor een duidelijke dagplanning
• het realiseren van de gebudgetteerde doelstellingen op het gebied van omzet, productiviteit, loonkosten, ziekteverzuim, derving en vulgraad van de winkel
• het aandragen van nieuwe ideeën om de winkelervaring en resultaten te optimaliseren
• het opleiden en trainen van je (nieuwe) collega’s
• het voeren van sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken
• het zorgdragen voor een correcte verwerking van retouren, kassa-administratie en bankstortingen
• het op tijd en accuraat bestellen van artikelen
• het controleren van prijzen, schapskaarten en houdbaarheidsdata (THT)

Wat breng je mee?

• Wij zoeken een Filiaalleider die niet alleen het overzicht bewaart, maar ook betrokken is bij de dagelijkse winkelprocessen. Jij:
• beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau en hebt ervaring in de retail of vergelijkbare sector
• ben minimaal 32 uur per week beschikbaar
• ben in het bezit van een diploma Drogist en een BHV-certificaat of wilt deze halen
• ben sociaal, collegiaal en een echte teamspeler
• beschikt over aantoonbare leidinggevende vaardigheden en weet hoe je medewerkers kunt coachen en motiveren voor het creëren van een positieve werksfeer

• Naast een goed salaris & je vakantietoeslag van 8% een reiskostenvergoeding van deur tot deur van € 0,25 per km
• Een zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor je eigen ideeën en inbreng
• Wij betalen 75% (!) van je pensioenpremie, zodat jij er later warmpjes bij zit
• Een leuke personeelskorting in al onze winkels
• Een betaald (intern) opleidingstraject voor de opleiding tot Drogist en een BHV cursus
• Doorgroeimogelijkheden: blijf bij ons leren, zodat jij groeit en je salaris ook!
• Een afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!

Wie zijn wij?

Wij zijn Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland. Wat in 2007 begon als een klein avontuur in Denekamp, is nu uitgegroeid tot een keten met meer dan 75 winkels, 2 distributiecentra en een servicekantoor! Bij ons vind je een breed aanbod: van medicijnen en verzorgingsproducten tot parfums en snoepgoed, altijd voor de beste prijs. Klantvriendelijkheid staat bij ons op één, en jij kan daar onderdeel van zijn!

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.