Filiaalleider Wervershoof

Die Grenze; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris + 8% vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

75% pensioenpremie

Personeelskorting

Opleiding en BHV-cursus

Doorgroeimogelijkheden

Afwisselende baan

Job summary

Die Grenze zoekt een Filiaalleider voor het filiaal in Wervershoof. Jij bent een natuurlijke leider met een commerciële mindset en passie voor een optimale winkelervaring. Je inspireert het team en tilt filiaalresultaten naar een hoger niveau.

Je stuurt verkoopmedewerkers aan, regisseert de personeelsplanning en bewaakt budgetten. Je denkt mee over winkelverbeteringen, traint collega’s en voert sollicitatie- en evaluatiegesprekken uit.

Qualifications

• Beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau en retailervaring.
• Vereiste BHV- of bereidheid tot certificering.

Responsibilities

• Leiding geven aan het filiaalteam en winkelresultaten verbeteren.
• Aansturen van verkoopmedewerkers en zorgen voor uniform winkelbeeld.
• Personeelsplanning maken en gewerkte uren accorderen.
• Dagstart begeleiden en duidelijke dagplanning realiseren.
• Omzet, productiviteit en derving streven naar doelstellingen.
• Opleiden en coachen van collega’s.
• Sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken voeren.

Skills

Leidinggeven

Commerciële mindset

Team motivatie

Retail ervaring

Klantengerichtheid

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Drogist diploma

BHV-certificaat

Job description

Voor ons filiaal in Wervershoof zoeken wij een enthousiaste Filiaalleider. Ben jij van nature een leider met een commerciële mindset én een passie voor het creëren van een optimale winkelervaring? Ben je klaar om een team te inspireren en de resultaten van een filiaal naar nieuwe hoogten te brengen?Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Filiaalleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het runnen van jouw filiaal. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor zowel een klantgerichte als commerciële invulling van de winkel en streeft naar het behalen van de gestelde doelstellingen. Je bent zowel strategisch als hands‑on betrokken bij de dagelijkse gang van zaken en bent dé motivator binnen het filiaal.

Of je nu bezig bent met de hectiek op de winkelvloer of met je verantwoordelijkheden als filiaalleider, je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Jouw klanten geef jij jouw aandacht, multitasken is voor jou dan ook een tweede natuur! Verder ben je verantwoordelijk voor

• het aansturen van verkoopmedewerkers en draagt zorg voor een uniform winkelbeeld
• het maken van de personeelsplanning en het accorderen van gewerkte uren
• het begeleiden van de dagstart en zorgen voor een duidelijke dagplanning
• het realiseren van de gebudgetteerde doelstellingen op het gebied van omzet, productiviteit, loonkosten, ziekteverzuim, derving en vulgraad van de winkel
• het aandragen van nieuwe ideeën om de winkelervaring en resultaten te optimaliseren
• het opleiden en trainen van je (nieuwe) collega’s
• het voeren van sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken
• het zorgdragen voor een correcte verwerking van retouren, kassa‑administratie en bankstortingen
• het op tijd en accuraat bestellen van artikelen
• het controleren van prijzen, schapskaarten en houdbaarheidsdata (THT)

Wat breng je mee?

Wij zoeken een Filiaalleider die niet alleen het overzicht bewaart, maar ook betrokken is bij de dagelijkse winkelprocessen. Jij:

• beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau en hebt ervaring in de retail of vergelijkbare sector
• minimaal 32 uur per week beschikbaar
• bent in het bezit van een diploma Drogist en een BHV-certificaat of wilt deze halen
• bent sociaal, collegiaal en een echte teamspeler
• denkt in oplossingen, bent flexibel en proactief
• beschikt over aantoonbare leidinggevende vaardigheden en weet hoe je medewerkers kunt coachen en motiveren voor het creëren van een positieve werksfeer

Wat krijg je van ons?

• Nest: naast een goed salaris & je vakantietoeslag van 8% een reiskostenvergoeding van deur tot deur van € 0,23 per km
• Een zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor je eigen ideeën en inbreng
• Wij betalen 75% (!) van je pensioenpremie, zodat jij er later warmpjes bij zit
• Een leuke personeelskorting in al onze winkels
• Een betaald (intern) opleidingstraject voor de opleiding tot Drogist en een BHV cursus
• Doorgroeimogelijkheden: blijf bij ons leren, zodat jij groeit en je salaris ook!
• Een afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!

Wie zijn wij?

Wij zijn Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland. Wat in 2007 begon als een klein avontuur in Denekamp, is nu uitgegroeid tot een keten met meer dan 75 winkels, 2 distributiecentra en een servicekantoor! Bij ons vind je een breed aanbod: van medicijnen en verzorgingsproducten tot parfums en snoepgoed – altijd voor de beste prijs. Klantvriendelijkheid staat bij ons op één, en jij kan daar onderdeel van zijn!

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure