Fellow Interventie Neuroradiologie

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een toonaangevend academisch centrum biedt een uitdagend fellowship in interventionele neuroradiologie. Dit tweejarige programma biedt de unieke kans om je te specialiseren in een dynamische omgeving, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook de mogelijkheid hebt om wetenschappelijk onderzoek te verrichten. Je werkt samen met ervaren stafleden en krijgt de kans om je breder te ontwikkelen binnen de radiologie. Dit fellowship is perfect voor leergierige professionals die een impact willen maken in de gezondheidszorg.

Benefits

Pensioenopbouw bij ABP

100% OV-vergoeding bij 7 km of meer

Fietsvergoeding van €0,18 per km

Gratis toegang tot scholingen

Actieve personeelsvereniging

Qualifications

• BIG-geregistreerd radioloog of opleiding binnen 6 maanden afronden.
• Aantoonbare interesse in interventionele neuroradiologie.

Responsibilities

• Specialiseren binnen interventionele neuroradiologie.
• Wetenschappelijk onderzoek doen of verder ontwikkelen.

Skills

Interventionele Neuroradiologie

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Initiatief nemen

Education

BIG-geregistreerd radioloog

Afgerond diagnostisch fellowship

Job description

Amsterdam UMC biedt een uitdagende en leerzame plek voor een fellow Interventie Neuroradiologie. Tijdens dit tweejarige fellowship (toegankelijk ongeacht je vooropleiding) krijg je de kans om je te specialiseren binnen een toonaangevend academisch centrum.

Tijdens het fellowship werk je minimaal 60% van de tijd op de afdeling Interventionele Neuroradiologie. De rest van de tijd krijg je de kans om je breder te ontwikkelen binnen de algemene (interventie-)radiologie en de diagnostische neuroradiologie.

Het opleidingsplan volgt de richtlijnen van The European Society of Minimally Invasive Neurological Therapy (ESMINT) en het Nederlands Neurovasculair Genootschap (NNG). Daarnaast is er de mogelijkheid om ook het diploma voor het diagnostisch neuro-HH fellowship te behalen. Je krijgt bovendien de ruimte om wetenschappelijk onderzoek te doen of verder uit te bouwen.

• Je bent BIG-geregistreerd radioloog of je rondt je opleiding binnen 6 maanden af.
• Je hebt aantoonbare interesse in de interventionele neuroradiologie.
• Een afgerond diagnostisch fellowship Neuro- en Hoofd-Hals of Interventieradiologie is een pré, maar geen vereiste.
• Je bent leergierig, communicatief sterk, een echte teamspeler, enthousiast en toont graag initiatief.
• Een contract voor de duur van het fellowship (24 maanden).
• Inschaling in salarisschaal MS: € 7.274tot € 8.638 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Wij bieden een ruim en gevarieerd interventioneel neuroradiologisch aanbod. Het Amsterdam UMC is een voorloper op het gebied van diagnostiek en behandeling van de vasculaire neuroradiologie, waaronder herseninfarct ten gevolge van acute proximale intracraniële occlusies, intracraniële aneurysmata, durale arterioveneuze fistels (DAVF) en arterioveneuze malformaties (AVM). Daarnaast is er een ruim aanbod acute en electieve diagnostische neuro- en hoofd-halsradiologie. Afhankelijk van de vooropleiding bestaat de mogelijkheid om je verder te verdiepen in het diagnostische, interventionele of klinische deel van het fellowship. De vakgroep Interventie Neuroradiologie bestaat uit 7 stafleden.

Tijdens de publicatieperiode worden aanvragen continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt deze vroegtijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. B.J. Emmer via [e-mail] of Dr. Rene van den Berg via [e-mail] Prof. Dr. C.B.L.M. Majoie via [e-mail] en/of Dr. S.D. Roosendaal via [e-mail].

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via [e-mail]

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.