An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Movianto is de toonaangevende partner voor de Healthcare supply chain in Europa. Met een netwerk van 12 landen, 23 farmaceutische distributiecentra en ruim 3000 medewerkers, werkt Movianto met passie aan het organiseren en veilig leveren van essentiële gezondheidszorgproducten aan patiënten, in samenwerking met fabrikanten en gezondheids- autoriteiten.
In het bijzonder streeft Movianto er naar om de voorkeurspartner van Europese oplossingen voor gezondheidszorg te zijn met de beste kwaliteit voor de farmaceutische, biotech-, medische apparatuur- en diagnostische industrie. We bieden supply chain outsourcingdiensten, zoals opslag, transport, actieve temperatuurregelingslogistiek en Value Added Services; order to cash en sourcing.
De internationale klanten van Movianto profiteren van een pan-Europees netwerk, een breed scala aan logistieke diensten voor de gezondheidszorg, de knowhow van de lokale markten en de kwaliteitsnormen zoals ISO 9001 en ISO 13485.
Ben jij een gedreven professional met passie voor facilitair management, veiligheid, en gezondheid? Heb je ervaring binnen de logistieke of gezondheidszorgsector en kan je de verantwoordelijkheid dragen voor onze sites in Oss en Weert? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! We zijn namelijk op zoek naar een:
Als echte people manager beschik jij over natuurlijk leiderschap en weet je draagvlak te creëren binnen het team en medewerkers in besluitvorming mee te nemen. Dit vraagt goede ontwikkelde competenties op het gebied van denken en handelen, probleemoplossend denken en inlevingsvermogen. Naast het zijn van een people manager beschik jij ook over de nodige inhoudelijke kennis op het gebied van techniek en gebouwonderhoud. Jij geeft een inhoudelijke bijdrage aan de verschillende projecten op het gebied van huisvesting, Security, Health en Safety. Daarnaast heb jij affiniteit met constant ontwikkelen, grensverleggend denken in combinatie met borging en vastlegging van processen. Tot slot beschik jij over uitstekend stakeholdermanagement waarbij je daadkracht toont in het nemen van beslissingen, sturing kunt geven bij het oplossen van calamiteiten en weet jij contracten en leveranciers te managen op professionele wijze.
Alle werkzaamheden verricht je vanuit een natuurlijk kwaliteitsdenken conform de GMP/GDP en ISO richtlijnen. Tenslotte doe je dit allemaal op een veilige en milieubewuste manier.
Als Facility & S/H Manager vertaal jij het door jou opgestelde strategisch facilitair beleid naar de organisatie op operationeel niveau. Je voert een 2 stromen beleid, waardoor de dagelijkse facilitaire issues direct worden aangepakt en op termijn het beleid ervoor gaat zorgen dat we op facilitair gebied op de toekomst zijn voorbereid en altijd aan de laatste wetgeving voldoen. Je bent verantwoordelijk voor de huisvesting op locatie, het totale materiaal, de RI&E en de verwerking van onze interne afvalstroom. Met jouw kennis en kunde over dergelijke onderwerpen ben je in staat om verbeterpunten te signaleren en oplossingen aan te dragen en deze te rapporteren aan de Sitemanager. Tegelijkertijd weet jij jouw team te motiveren om deze werkzaamheden snel en accuraat op te pakken. Je bent een kartrekker, mensgericht en weet wie over welk talent beschikt om tot het beste resultaat te komen. Daarnaast word je betrokken in en ben je projectleider van diverse projecten. Een goede samenwerking met andere afdelingen is daarbij van cruciaal belang. Binnen jouw rol bewaak je doelstellingen en deadlines, beheer je budgetten en escaleer je eventuele knelpunten die het verwezenlijken van onze ambities in de weg staan. Dit heeft niet enkel betrekking op interne, maar ook op externe ontwikkelingen die consequenties hebben voor jouw vakgebied.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
Uiteraard betreft dit slechts een kleine greep uit jouw veelomvattende takenpakket.
Onderstaande kernwaarden beschrijven wat voor ons als organisatie belangrijk is. Ze vormen de blauwdruk voor hoe we met elkaar, onze klanten en onze gemeenschap omgaan. Het naleven van de waarden creëert een cultuur die ons in staat stelt te slagen in alles wat we doen.
We weten dat onze mensen ons uniek maken. Onze medewerkers zijn gepassioneerd om onze klant altijd centraal te stellen. Daarbij hebben zij een sterke focus op integriteit en kwaliteit. En dat allemaal met een glimlach! De volgende competenties vormen de basis voor een match met onze organisatiecultuur en gelden voor al onze medewerkers:
De volgende competenties zijn op deze functie van toepassing: