Facilitair Manager Intramuraal

Espria; Purmerend; Hybrid; EUR 61,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO GGZ FWG 65

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

GoodHabitz toegang

Pensioen PFZW

Laptop en telefoon

Hybride werken

Ledenvereniging Espria benefits

Job summary

Espria zoekt een Facilitair Manager Intramuraal die de facilitaire dienstverlening op zorglocaties leidt en voortdurend verbetert. Je waarborgt een veilige, prettige leef- en werkomgeving voor bewoners, bezoekers en medewerkers en stuurt op kwaliteit en continuïteit.

Je werkt nauw samen met teamleiders facilitair, zorgmanagers en directie, en draagt bij aan verbeteringen en professionalisering van de facilitaire organisatie.

Qualifications

• Een HBO-opleiding in facility management is vereist.
• In staat om zonder formele macht te overtuigen en te sturen.
• Kunnen schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van facilitair beleid en kwaliteitsnormen.
• Borgen van dienstverlening op thema's eten & drinken, receptie, huismeesters, groen- en terreinonderhoud, schoonmaak.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen op kwaliteit en veiligheid.
• Coördineren van werkoverleggen en verbetertrajecten op meerdere locaties.
• Verantwoordelijk voor monitoren van prestaties en vertalen naar concrete acties.

Skills

facilitair management

influenceren zonder formele leiding

samenwerking tussen afdelingen

Education

HBO-opleiding in Facility Management

Job description

Wil jij de verbindende schakel zijn tussen facilitaire dienstverlening, zorgprofessionals en bewoners? En wil je vanuit jouw expertise bijdragen aan een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen en medewerkers optimaal hun werk kunnen doen? Dan is de functie van Facilitair Manager Intramuraal iets voor jou.Wat ga je doen? Als Facilitair Manager Intramuraal ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van de facilitaire dienstverlening binnen de zorglocaties van Evean. Je zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers en medewerkers kunnen rekenen op een veilige, prettige en goed georganiseerde leef- en werkomgeving. Je geeft richting aan de facilitaire dienstverlening en stuurt op kwaliteit, processen, resultaten en ontwikkeling. Vanuit jouw expertise stel je kaders, bevorder je een eenduidige werkwijze en zorg je dat de dienstverlening aansluit bij de ambities van Evean en de behoeften van de locaties. Je werkt daarbij intensief samen met teamleiders facilitair, zorgmanagers en andere betrokkenen en spreekt hen vanuit jouw facilitaire verantwoordelijkheid aan op gemaakte afspraken en resultaten. Je hebt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie. Je signaleert kansen voor verbetering, brengt locaties en disciplines bij elkaar en zorgt dat veranderingen in de facilitaire dienstverlening zorgvuldig worden geïmplementeerd en geborgd. Je werkt op de locaties intensief samen met teamleiders facilitair, zorgmanagers en andere betrokkenen om continu te verbeteren. Concreet houd je je bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van facilitair beleid, kwaliteitsnormen en werkwijzen.
• Het borgen en verbeteren van de dienstverlening binnen de domeinen eten & drinken, receptie, huismeesters, groen- en terreinonderhoud, schoonmaak en overige facilitaire services.
• Het adviseren van teamleiders facilitair, zorgmanagement en directie over kwaliteit, organisatieontwikkeling en facilitaire vraagstukken.
• Het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en dienstverlening.
• Het voorbereiden en begeleiden van werkoverleggen en verbetertrajecten op die verschillende locaties.
• Het monitoren van prestaties en het vertalen van managementinformatie naar concrete verbeteracties.
• Het versterken van de samenwerking tussen de zorg en facilitair, zo beide disciplines elkaar optimaal ondersteunen.
• Het vervullen van een escalatie- en adviesrol wanneer kwaliteitseisen of facilitaire normen onder druk komen te staan.

Wat bieden we jou? Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal. Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé. Daarnaast bieden we:

• Een salaris conform CAO GGZ FWG 65 (Minimaal 5479,- en maximaal 6918,- bruto per maand op basis van 36 uur)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;
• Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;
• Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;
• Een laptop en telefoon;
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Wat breng je mee? Jij bent een facilitair professional die inhoudelijke expertise combineert met overtuigingskracht. Je begrijpt dat veranderingen niet tot stand komen door formele macht, maar door samenwerking, vertrouwen en het vermogen mensen mee te nemen in een gezamenlijke ambitie. Je vindt het leuk om te bewegen tussen strategie, beleid en praktijk en krijgt energie van een omgeving waarin nog niet alles vastligt. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in facility management;
• Ben je vakinhoudelijk sterk en in staat om facilitaire keuzes goed te onderbouwen;
• Weet je anderen te overtuigen zonder formeel de leiding te hebben;
• Schakel je gemakkelijk tussen medewerkers, teamleiders, managers en directie;
• Heb je oog voor kwaliteit, veiligheid en gastvrijheid;
• Ben je standvastig, communicatief sterk en blijf je constructief bij weerstand of tegengestelde belangen.

Wie zijn wij? Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg. De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander/Icare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg. De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.Over deze procedure: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een onderdeel van de procedure. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 41 in Assen. Zet dit alvast in je agenda!