Manager MVO

Espria; Assen; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Gratis Zorghulp lidmaatschap

Job summary

Espria zoekt een proactieve Manager MVO die standplaats Assen heeft en verantwoordelijkheid neemt voor duurzaamheidsdoelstellingen. Je werkt binnen Inkoop en Facilitair en deeltambitieus; deels werken vanuit huis is mogelijk en je rapporteert aan de directie Inkoop en Facilitair.

Je hebt een HBO-opleiding en aantoonbare ervaring in tactisch en strategisch adviseren, beleidsvoorstellen schrijven en kennis van Green Deal Duurzame Zorg.

Qualifications

• HBO-diploma in een relevante richting is vereist.
• Ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring met het schrijven van beleidsvoorstellen.
• Kennis van de Green Deal Duurzame Zorg en Milieu thermometer Zorg.
• Snel schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
• Analytisch sterk en in staat om visie te vertalen naar praktische processen.
• affiniteit met duurzaamheidsthema's en samenwerkingsinitiatieven.

Responsibilities

• Verhoogt de bewustwording rondom duurzaamheid binnen Espria.
• Stelt een duurzaam mobiliteitsbeleid op (vervoer).
• Neem de zorgorganisaties van Espria mee in de uitvoering.
• Levert input voor wettelijke rapportageverplichtingen en jaarplannen.
• Coördineert duurzaamheidsdoelstellingen en bewaakt voortgang.
• Zoekt continue verbinding met zorgorganisaties, interne diensten en externe partijen.

Skills

Strategisch advies

Beleidsvoorstellen schrijven

Duurzaamheidsbeleid

Analytisch denken

Duurzaamheid affiniteit

Kennis Green Deal

Education

HBO-opleiding in bedrijfskunde/ facilitair

Job description

Wij zijn Evean, Icare & Zorggroep Meander, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Espria Ledenvereniging en Altide. Wij zijn Espria. Samen zijn we sterk in zorg.

Binnen het vakgebied Facilitair & Inkoop zoeken wij een proactieve en verbindende

Manager MVO (1fte, 36 uur per week)

Ben jij een resultaat gericht verbinden met een groen hart?

Continu in beweging blijven voor een positieve impact op mens, milieu en organisatie Dat is het strategische doel van duurzaamheid bij Espria. Duurzaamheid Staat hoog in het programma Samen gaan voor Resultaat. Espria heeft 7 vakgebieden benoemd in het programma die de zorg ondersteunen. Binnen alle 7 vakgebieden en binnen de zorgorganisaties is een ambassadeur aangesteld. De ambassadeurs zijn medewerkers die vanuit hun functie nu al betrokken zijn bij duurzaamheid. Er is een structureel overleg tussen de Manager MVO en de ambassadeurs. Dit plan moet met behulp van de ambassadeurs duurzaamheid worden door vertaald naar concrete plannen binnen de vakgebieden. De functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Waar ga je werken?

De functie is gepositioneerd binnen de afdeling Inkoop en Facilitair met standplaats Assen. Vanuit deze standplaats werk je ook op diverse locaties van de zorgorganisaties van Espria. Ook bieden we de mogelijkheid voor het gedeeltelijk werken vanuit huis.

Espria heeft zich gecommitteerd aan de Green Deal Duurzame Zorg en ziet de vijf thema's als richtinggevend in het duurzaamheidsbeleid zoals structureel inzetten op minder primair grondstofverbruik, maximaal circulaire zorg, terugdringen co2-uitstoot en vermindering milieubelasting medicatie.

Afgelopen periode is hard gewerkt aan het verkrijgen van de bronzen certificering Milieu thermometer Zorg voor een aantal locaties van de VVT organisaties binnen Espria. De eerste audits zijn geweest. Vanuit de verkregen aandachtspunten stoom jij Espria verder klaar voor het verkrijgen van het bronzen certificaat.

Je coördineert de duurzaamheidsdoelstellingen binnen Espria op het gebied van kennis vergroten en bewustwording, duurzaam inkopen, voorkomen van verspillingen, circulair werken, duurzame mobiliteit en vastgoed. Belangrijke aspecten van je werk zijn:

• het vergroten van bewustwording rondom duurzaamheid binnen Espria;


• het opstellen van een duurzaam mobiliteitsbeleid (vervoer);


• het meenemen van de zorgorganisaties van Espria.

Je levert input voor de wettelijke rapportageverplichtingen van duurzaamheid, voor het jaarplan duurzaamheid van Espria en voor de jaarplannen van de zorgorganisaties voor wat betreft de duurzaamheidsdoelstellingen en je bewaakt de voortgang.

Daarnaast ben je een échte verbinder: je zoekt continue de verbinding en de samenwerking met de zorgorganisaties van Espria, met de ondersteunende diensten binnen Espria en met externe partijen.

Wat bieden we jou?

• Een organisatie in ontwikkeling in een veranderende en complexe branche;


• Hoge mate van autonomie bij het invullen van de werkzaamheden;


• De gelegenheid tot het aanleggen en bijhouden van een intern en extern netwerk van (duurzaamheid)professionals;


• De mogelijkheid tot persoonlijke groei en ontwikkeling door het bijwonen van congressen en het volgen van bijscholingen;


• Een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;


• Salariëring volgens FWG55 CAO GGZ (minimaal € 4.000, maximaal € 5.294 op basis van een fulltime dienstverband);


• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering, diverse scholing- en ontwikkel mogelijkheden, een goede pensioenvoorziening bij pensioenfonds PFZW;


• Een gratig lidmaatschap van de Zorghulp (voorheen Espria Ledenvereniging)

Wat breng je mee?

• Beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie, facilitair;


• Heeft aantoonbaar ervaring in het adviseren op tactisch en strategisch niveau;


• Heeft ervaring in het schrijven van beleidsvoorstellen;


• Heeft kennis van de Green Deal Duurzame Zorg en Milieu thermometer Zorg;


• Schakelt snel tussen strategie, tactiek en uitvoering en vindt de combinatie van deze drie prettig;


• Is analytisch sterk, weet visie met praktijk te verbinden, kan goed structuur aanbrengen in informatie en processen;


• Heeft affiniteit met duurzaamheidsthema's en samenwerkingsinitiatieven;


• Heeft bij voorkeur enige kennis van duurzaam inkopen;


• Houdt van een zelfstandige rol, is proactief en neemt graag initiatief.

Wie zijn wij?

Espria is vertegenwoordigd in diverse regio’s in een groot deel van Nederland en is één van de grootste zorgconcerns in Nederland met ca. 14.000 medewerkers. Wij bieden zorg aan veel verschillende doelgroepen. De 7×24-uurs beschikbaarheid, ook in dunbevolkte gebieden, maakt dat Espria een belangrijke bijdrage levert aan de zorg in Nederland.

De zorgorganisaties van Espria bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.

Beter door samen is het uitgangspunt van de samenwerkende zorgorganisaties binnen Espria. We werken actief samen op belangrijke thema's als steeds merkbaar betere kwaliteit van zorg, digitalisering, duurzaamheid en vitale medewerkers en leiderschap. Voor Espria geldt één grote gemeenschappelijke missie: alle zorgorganisaties en bedrijfsonderdelen richten zich op de zorg voor en ondersteuning van kwetsbare mensen; mensen voor wie het dagelijks leven niet altijd vanzelfsprekend vloeiend verloopt. Espria vindt het belangrijk deze missie op een maatschappelijk verantwoorde manier en daarmee ook duurzaam uit te voeren.

Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan en herken jij jezelf als de ideale kandidaat, dan zoeken wij jou!

Heb je interesse of nog vragen, neem dan contact op met Erick Bakker, directeur Inkoop en Facilitair via [e-mail].

• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst waarbij interne medewerkers van Espria voorrang hebben in de procedure


• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure


• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 11 september in Assen. Zet dit alvast in je agenda!