Facilitair manager

Stichting Kinderopvang Haarlemmermeer; Hoofddorp; On-site; EUR 26,292 - 53,824; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering

Lease fiets-regeling

Voorrang bij plaatsing van eigen kinderen

Job summary

Een kinderopvangorganisatie in Hoofddorp zoekt een ervaren facilitair manager om te zorgen voor een veilige en goed georganiseerde omgeving voor kinderen en collega's. Je leidt een facilitaire team en bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van locaties. Gewenst is een HBO-opleiding in facilitaire richting en ervaring in facilitair management, bij voorkeur in de kinderopvang. Aanbod omvat een jaarcontract en salaris conform cao Kinderopvang.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in facilitair management, bij voorkeur binnen de kinderopvang.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Vaardigheid in het opstellen van beleidsstukken en calculaties.

Responsibilities

• Aansturen van dagelijkse facilitaire werkzaamheden.
• Voorbereiden van beslissingen over inkoop en investeringen.
• Initiëren en begeleiden van projecten voor verbetering.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Proactieve houding

Education

HBO-opleiding in facilitaire richting

Job description

Als facilitair manager beheer binnen onze kinderopvangorganisatie zorg jij voor een veilige, fijne en goed georganiseerde omgeving voor kinderen en collega’s. Je geeft leiding aan het facilitaire team en bent verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van onze locaties.

Dankzij jouw inzet functioneren onze vestigingen optimaal en zijn het prettige plekken waar iedereen zich thuis voelt. Het beheer en onderhoud van de gebouwen vormt daarbij een belangrijk onderdeel van jouw rol.

Wat ga je doen?

• Het aansturen en coördineren van de dagelijkse facilitaire werkzaamheden
• Het voorbereiden van beslissingen ten aanzien van inkopen en investeringen van facilitaire diensten en middelen
• Het initiëren en begeleiden van projecten gericht op verbetering en vernieuwing van onze locaties
• Het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, inclusief arbo- en veiligheidsnormen en het aanvragen van vergunningen
• De functie valt onder de directeur bedrijfsvoering. Wekelijks vindt overleg en afstemming met hem en binnen het facilitaire team plaats
• Je werkt samen met de facilitair manager inkoop
• Het opstellen en voorbereiden van (beleids)documenten en werkinstructies
• Het onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe leveranciers
• Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in facilitaire richting
• Aantoonbare ervaring in facilitair management, bij voorkeur binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Vaardigheid in het opstellen van beleidsstukken, calculaties en offertevergelijkingen
• Een proactieve houding en het vermogen om goed samen te werken

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 36 uur per week
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (minimaal €2356,- en maximaal €4823,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring), 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: reiskostenvergoeding, pensioenregeling
• Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering
• Voorrang bij plaatsing van eigen kinderen
• Lease fiets - regeling