Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Sedgwick zoekt een Expert Personenschade voor een uitdagende rol in Rotterdam, Nederland. In deze functie behandel je alle soorten letsel- en overlijdensschaden en voer je toedrachtonderzoeken uit bij ongevallen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van dossiers en het rapporteren aan betrokken partijen.
De ideale kandidaat heeft een hbo/wo diploma, bij voorkeur als NIVRE-re, en relevante werkervaring. Sedgwick biedt een inspirerende werkomgeving, marktconform salaris, 28 vakantiedagen, en secundaire voorwaarden zoals een laptop en leaseauto.
Sedgwick is seeking an Expert Personenschade to join its team across several regions in the Netherlands. Als Expert Personenschade ben je in staat om de juiste partijen, op het juiste moment, met elkaar in verbinding te brengen en te laten samenwerken. Je hebt altijd de klant in gedachten, maar weet jouw onafhankelijkheid te bewaren.
Als Personenschade Expert Bij Sedgwick Behandel Je Alle Soorten Letsel- En Overlijdensschaden. Ook Voeren We Toedrachtonderzoeken Bij Bedrijfs- En Overige Ongevallen En Beroepsziekten Uit. Je Bent Verantwoordelijk Voor
Wij Bieden Onze Medewerkers Een Inspirerende Werkplek Waarin Zij Gestimuleerd Worden Het Beste In Zichzelf, En Elkaar, Naar Boven Te Halen. Je Krijgt Volop De Ruimte Om Jezelf Op Professioneel En Persoonlijk Vlak Te Ontwikkelen. Hiernaast Bieden Wij Je
Je Bent Analytisch Sterk En Resultaatgericht. Je Beschikt Over Uitstekende Communicatieve Vaardigheden En Durft Knopen Door Te Hakken. Tevens Kun Jij Je Goed Inleven In De Ander, Waardoor Je Uitstekend Kunt Samenwerken En Dossiers Tot Een Goed Einde Kunt Brengen. Je Hebt Altijd De Klant In Gedachten, Maar Weet Te Allen Tijde Je Onafhankelijkheid Te Bewaren. Verder Heb Je
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.