Expert Implementatie en transitiebegeleiding TSI

All About Work; Hoef en Haag; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Geen relatie- of concurrentiebeding

Snelle uitbetaling van facturen

Job summary

All About Work zoekt een expert implementatie en transitiebegeleiding voor een tijdelijk programma gericht op toekomstbestendige sociale infrastructuur. Je vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare plannen en begeleidt implementatie bij gemeenten en regionale partners.

Je legt nadruk op realisatie, borging van veranderingen en draagvlak bij betrokken partijen, met focus op samenwerking, leiderschap en procesbegeleiding in complexe publieke omgevingen.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding zoals beschreven in de vacature.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe ontwikkel-, implementatie- of transitieprocessen binnen publieke organisaties.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van implementatie-, ontwikkel- en transitieprocessen in sociale infrastructuur.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van ontwikkel- en transitieprocessen waarbij meerdere organisaties en partijen betrokken waren.

Responsibilities

• Ondersteunen bij implementatie van bestuurlijke keuzes, visies en ontwikkelagenda’s.
• Begeleiden van ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen binnen gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden.
• Vertalen van strategische keuzes naar uitvoeringsplannen, werkprocessen en samenwerkingsafspraken.
• Ondersteunen bij organisatie-, team- en leiderschapsontwikkeling om veranderingen duurzaam te borgen.
• Ontwerpen en begeleiden van werksessies en implementatiebijeenkomsten.
• Signaleren van belemmeringen en risico’s en formuleren van verbeteringen.
• Creëren van draagvlak en betrokkenheid van bestuurders, management en professionals.
• Rapporteren over voortgang, planning en acceptatie van resultaten.

Skills

Analytisch sterk

Politiek-bestuurlijk sensitief

Resultaat- en kwaliteitsgericht

Communicatief sterk

Organisatiesensitief

Zelfstandig en professioneel

Planmatige begeleiding

Samenwerking bestuurders-management-om

Draagvlak en eigenaarschap creëren

Strategische keuzes vertalen naar een

Rust en richting brengen bij verander-

Omgevingsbewust en flexibel

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Over de functie

ml T237693

Je gaat aan de slag als expert implementatie en transitiebegeleiding binnen het programma Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur. In deze tijdelijke opdracht ondersteun je gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden bij het realiseren van een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Je vertaalt bestuurlijke keuzes, strategische visies en ontwikkelrichtingen naar een uitvoerbare aanpak en begeleidt de implementatie daarvan in de praktijk. Je werkt aan complexe ontwikkel-, implementatie- en transitievraagstukken waarin beleid, organisatie, financiën, werkprocessen, samenwerking, leiderschap en cultuur in samenhang worden ontwikkeld en versterkt. Daarbij ligt de nadruk niet op advisering op afstand, maar op het daadwerkelijk realiseren en duurzaam borgen van veranderingen.

Wat ga je doen

• Je ondersteunt bij de implementatie van bestuurlijke keuzes, strategische visies, toekomstplannen en ontwikkelagenda’s.
• Je begeleidt ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden.
• Je vertaalt strategische keuzes naar concrete uitvoeringsplannen, werkprocessen, organisatiestructuren en samenwerkingsafspraken.
• Je begeleidt nieuwe werkwijzen, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsvormen.
• Je ondersteunt bij organisatie-, team- en leiderschapsontwikkeling die nodig zijn om veranderingen duurzaam te realiseren.
• Je ontwerpt en begeleidt werksessies, ontwikkelsessies en implementatiebijeenkomsten.
• Je signaleert belemmeringen en risico’s en formuleert voorstellen om deze weg te nemen.
• Je ondersteunt bij het creëren van draagvlak, eigenaarschap en betrokkenheid van bestuurders, management, professionals en samenwerkingspartners.
• Je rapporteert en stemt af over de voortgang, planning, risico’s en acceptatie van de overeengekomen resultaten.
• Je levert overdraagbare producten, werkwijzen, implementatie-instrumenten en overige resultaten op waarmee opdrachtgevers zelfstandig verder kunnen.
• Je hebt kennis van implementatie-, ontwikkel- en transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden.
• Je hebt inzicht in organisatieontwikkeling, leiderschap, teamontwikkeling en veranderprocessen binnen complexe publieke organisaties.
• Je hebt ervaring met het vertalen van strategische keuzes naar concrete uitvoering, werkprocessen en organisatieontwikkeling.
• Je hebt kennis van methoden en instrumenten voor implementatie, procesbegeleiding, participatie en draagvlakontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie- en transitieprocessen waarin bestuurlijke, organisatorische, financiële en maatschappelijke aspecten in samenhang worden beschouwd.
• Je verbindt bestuurders, management, professionals en externe partners rondom gezamenlijke ontwikkelopgaven.
• Je versterkt het lerend vermogen, de implementatiekracht en veranderkracht van organisaties en regionale samenwerkingsverbanden.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een implementatie- of uitvoeringsplan voor de realisatie van een toekomstbestendige sociale infrastructuur.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een ontwikkel- of transitieaanpak voor gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of regionale samenwerkingsverbanden.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een implementatiestrategie voor de invoering van nieuwe werkwijzen, organisatiestructuren of samenwerkingsvormen.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een uitgewerkt verander- of implementatieprogramma.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een inrichting van werkprocessen, rollen, verantwoordelijkheden of samenwerkingsafspraken.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een implementatie- of ontwikkelroute met planning, mijlpalen en beoogde resultaten.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een aanpak voor organisatieontwikkeling, leiderschap of teamontwikkeling.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een set overdraagbare implementatie-instrumenten, werkwijzen of handreikingen.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een bestuurlijke notitie, implementatieadvies of position paper.
• Je werkt toe naar resultaten zoals een presentatie, werksessie of bestuurlijke toelichting op de gerealiseerde resultaten.
• Je zorgt ervoor dat ieder resultaat aansluit bij de overeengekomen doelstelling van de resultaatopdracht.
• Je zorgt ervoor dat ieder resultaat praktisch toepasbaar en uitvoerbaar is voor de opdrachtgever.
• Je zorgt ervoor dat ieder resultaat bijdraagt aan de implementatie, ontwikkeling of duurzame borging van de overeengekomen resultaten.
• Je zorgt ervoor dat ieder resultaat bestuurlijk bruikbaar en helder onderbouwd is.
• Je zorgt ervoor dat ieder resultaat zelfstandig overdraagbaar is aan de opdrachtgever.
• Je zorgt ervoor dat ieder resultaat de opdrachtgever in staat stelt de ontwikkelopgave zelfstandig voort te zetten.
• Je zorgt ervoor dat ieder resultaat bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige sociale infrastructuur.

Over jou

• Je ondersteunt gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden bij het realiseren van een toekomstbestendige sociale infrastructuur.
• Je creëert draagvlak, ondersteunt bij het maken van keuzes en helpt organisaties veranderingen planmatig en resultaatgericht te realiseren.
• Je neemt geen verantwoordelijkheden of besluitvorming van de opdrachtgever over.
• Je biedt deskundige begeleiding, brengt kennis en ervaring in, spiegelt keuzes en versterkt de implementatie- en ontwikkelkracht van de organisatie en haar samenwerkingspartners.
• Je draagt kennis, werkwijzen en ontwikkelde producten duurzaam over, zodat deze blijvend kunnen worden toegepast.
• Je bepaalt binnen de overeengekomen kaders zelfstandig hoe de resultaten worden gerealiseerd en bent verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de opdracht.
• Je ondersteunt de opdrachtgever zonder diens verantwoordelijkheden of besluitvorming over te nemen.
• Je beschikt zelf over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Aantoonbaar in het curriculum vitae.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe ontwikkel-, implementatie- of transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of andere publieke organisaties. Aantoonbaar onderbouwd aan de hand van maximaal twee referentieprojecten waaruit blijkt dat je zelfstandig verantwoordelijk bent geweest voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van implementatie-, ontwikkel- en transitieprocessen binnen de sociale infrastructuur. Hieronder wordt onder meer verstaan kennis van organisatieontwikkeling, implementatie van nieuwe werkwijzen, proces- en programmabegeleiding, leiderschap, regionale samenwerking, participatie, draagvlakontwikkeling en duurzame borging van veranderingen. Aantoonbaar aan de hand van referentieprojecten.
• Je hebt minimaal 5 aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ontwikkel-, implementatie- of transitieprocessen waarbij meerdere organisaties, bestuurlijke partijen of maatschappelijke partners betrokken waren. Aantoonbaar aan de hand van referentieprojecten.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementatie-, ontwikkel- of transitieprocessen binnen de sociale infrastructuur (werk). Aantoonbaar in CV, motivatiebrief en referentieprojecten.
• Bij de beoordeling wordt gekeken naar de relevantie van de uitgewerkte referentieprojecten voor de opdrachten binnen deze functie. Denk hierbij aan opdrachten voor gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven, gemeenschappelijke regelingen of regionale samenwerkingsverbanden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en overdragen van producten of instrumenten die een opdrachtgever zelfstandig kan gebruiken bij de uitvoering of borging van een implementatie- of transitieproces.
• Voorbeelden zijn een implementatieroute, draaiboek, handreiking, werkproces of monitoringsinstrument.
• Een opdracht telt mee als uit het cv blijkt welk product je zelf hebt ontwikkeld, aan wie het is overgedragen en waarvoor het kan worden gebruikt.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie- of transitieprocessen waarbij ten minste twee afzonderlijke organisaties betrokken waren, waaronder gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of sociaal ontwikkelbedrijven. Aantoonbaar in CV, motivatiebrief en referentieprojecten.
• Je hebt in de afgelopen vijf jaar opdrachten uitgevoerd waarbij je gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of regionale samenwerkingsverbanden hebt begeleid bij de implementatie van een nieuwe werkwijze of een organisatorische transitie binnen het sociaal domein.
• Een opdracht telt mee als uit het cv blijkt dat je zelf een begeleidende rol had én daarbij met ten minste twee van de volgende groepen samenwerkte: bestuurders, management en uitvoerende professionals.
• Vermeld per opdracht in het cv de opdrachtgever, de periode, je rol, de verandering die werd ingevoerd en de betrokken groepen.
• Alleen opdrachten waarbij deze gegevens uit het cv blijken, tellen mee.

Competenties

• Je bent analytisch sterk.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je bent zelfstandig en professioneel.
• Je bent in staat om complexe ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen planmatig te begeleiden.
• Je hebt het vermogen om samenwerking te organiseren tussen bestuurders, management, professionals en samenwerkingspartners.
• Je bent in staat om draagvlak en eigenaarschap voor veranderingen te creëren.
• Je hebt het vermogen om strategische keuzes te vertalen naar een uitvoerbare en realiseerbare aanpak.
• Je hebt het vermogen om rust, overzicht en richting te brengen in complexe verander- en implementatievraagstukken.
• Je bent omgevingsbewust en in staat om flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 19 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml T237693

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 19 dagen.