Wat ga je doen?
De technische installaties van Amsterdam UMC vormen het hart van het academisch ziekenhuis: ze zijn onmisbaar voor het soepel verlopen van de zorg ons onderzoek, onderwijs én voor het realiseren van onze ambities op het gebied van de energietransitie. Je vindt alle technieken terug in onze gebouwen. Als projectleider techniek geef je zelfstandig leiding aan omvangrijke vervangings- en vernieuwingsprojecten aan onze technische infrastructuur, met een investeringsvolume van € 0,5 tot € 10 miljoen. Daarmee draag je direct bij aan het toekomstbestendig maken van het ziekenhuis, vooral op het gebied van regeltechnische en werktuigkundige installaties, in een omgeving waar het zorgproces altijd door moet lopen.
Je houdt je onder meer bezig met:
- Aanpassingen in de regeltechniek van de ruim 700 regelkasten.
- Sparringpartner voor de afdeling Beheer voor de regeltechniek en werktuigbouwkunde.
- Groot onderhoudsprojecten aan regeltechnische en werktuigbouwkundige installaties van alle soorten en maten. Van medische gassen, luchtbehandeling, koeling, warmte tot en met ruimteregelingen.
- Aansturen van aannemer en installateurs vanaf offertetraject tot en met nazorg.
- Waarborgen van heldere projectinformatie, voortgang en kwaliteit van het werk.
- Proactief inspelen op veranderende omstandigheden vanuit gebruikers, innovaties en technische ontwikkelingen tijdens het project.
- Zorgen voor een goede kennisoverdracht aan de beheerorganisatie.
- Ondersteunen van collega projectleiders op andere projecten vanuit jouw expertise.
Wat neem je mee?
Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld installatietechniek, werktuigbouwkunde of maritieme techniek. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:
- Ervaring als projectleider in een technische omgeving, of meerdere jaren werkervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator.
- Ruime kennis van werktuigbouwkundige installaties en meet- en regeltechniek.
- Bekend met projectmanagementmethoden (bij voorkeur Prince2 gecertificeerd of bereid dit certificaat te behalen).
- Communicatief sterk, klantgericht en in staat om (multidisciplinaire) teams te motiveren.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 12, 11: € 4.987 tot € 7.684 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.