Ervaren projectmanager techniek

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 56,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

OV-vergoeding

Fietsregeling

ABP pensioen

Scholingen GoodHabitz

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een ervaren projectleider techniek die zelfstandig grote vervangings- en vernieuwingsprojecten aan onze technische infrastructuur leidt. Je stuurt aannemers aan en bewaakt planning, kosten en kwaliteit in een dynamische ziekenhuisomgeving.

Je hebt een HBO-opleiding in een technisch vak en ervaring met regeltechniek en werktuigbouwkundige installaties. Een marktconform salaris, 100% OV en goede scholings- en pensioenvoorzieningen horen bij de functie.

Qualifications

• Technische HBO-opleiding (installatietechniek, werktuigbouwkunde of maritieme techniek).
• Ervaring als projectleider in een technische omgeving of als werkvoorbereider/projectcof6rdinator.
• Kennis van werktuigbouwkundige installaties en meet- en regeltechniek.

Responsibilities

• Aansturen van aannemers en installateurs vanaf offertetraject tot nazorg.
• Waarborgen van heldere projectinformatie, voortgang en kwaliteit.
• Proactief inspelen op veranderingen vanuit gebruikers en technologische ontwikkelingen.
• Cof6rdineren van grote vervangings- en vernieuwingsprojecten in de technische infrastructuur.
• Kennisoverdracht aan beheerorganisatie en ondersteuning van collega-projectleiders.

Skills

Projectleiding

Regeltechniek

Werktuigbouwkunde installaties

Teammotivatie

Education

Technische HBO-opleiding

Tools

Prince2

Job description

Stuur jij graag grote technische projecten aan in een academische omgeving? Zet jouw expertise in werktuigbouw en regeltechniek in bij Amsterdam UMC!

De technische installaties van Amsterdam UMC vormen het hart van het academisch ziekenhuis: ze zijn onmisbaar voor het soepel verlopen van de zorg ons onderzoek, onderwijs én voor het realiseren van onze ambities op het gebied van de energietransitie. Je vindt alle technieken terug in onze gebouwen. Als projectleider techniek geeft je zelfstandig leiding aan omvangrijke vervangings- en vernieuwingsprojecten aan onze technische infrastructuur, met een investeringsvolume van € 0,5 tot € 10 miljoen. Daarmee draag je direct bij aan het toekomstbestendig maken van het ziekenhuis, vooral op het gebied van regeltechnische en werktuigkundige installaties, in een omgeving waar het zorgproces altijd door moet lopen.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Aanpassingen in de regeltechniek van de ruim 700 regelkasten.
• Sparringpartner voor de afdeling Beheer voor de regeltechniek en werktuigbouwkunde.
• Groot onderhoudsprojecten aan regeltechnische en werktuigbouwkundige installaties van alle soorten en maten. Van medische gassen, luchtbehandeling, koeling, warmte tot en met ruimteregelingen.
• Aansturen van aannemer en installateurs vanaf offertetraject tot en met nazorg.
• Waarborgen van heldere projectinformatie, voortgang en kwaliteit van het werk.
• Proactief inspelen op veranderende omstandigheden vanuit gebruikers, innovaties en technische ontwikkelingen tijdens het project.
• Zorgen voor een goede kennisoverdracht aan de beheerorganisatie.
• Ondersteunen van collega projectleiders op andere projecten vanuit jouw expertise.

Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld installatietechniek, werktuigbouwkunde of maritieme techniek. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

• Ervaring als projectleider in een technische omgeving, of meerdere jaren werkervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator.
• Ruime kennis van werktuigbouwkundige installaties en meet- en regeltechniek.
• Bekend met projectmanagementmethoden (bij voorkeur Prince2 gecertificeerd of bereid dit certificaat te behalen).
• Communicatief sterk, klantgericht en in staat om (multidisciplinaire) teams te motiveren.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12, 11: € 4.987 tot € 7.684 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris .
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je komt te werken bij de dienst huisvesting, vastgoed & techniek (HV&T) van Amsterdam UMC. Vanuit deze dienst werk je op beide locaties: Amsterdam UMC, locatie AMC en locatie VUmc. Je start op locatie AMC vanwege de daar komende projecten, maar inzet op beide locaties blijft mogelijk.

Binnen HV&T maakt de afdeling projecten onderdeel uit van een groter team van gespecialiseerde afdelingen als strategie & expertise, beheer & onderhoud, gebouw & techniek, informatiebeheer en medische techniek. Dit geeft jou een gevarieerd takenpakket en de kans om samen te werken met specialisten uit verschillende vakgebieden.

Je werkt in een betrokken, open en deskundig team. Wij hechten waarde aan samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling. Je krijgt een inwerkbuddy die je helpt om de organisatie snel te leren kennen en goed te landen binnen het team.

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Eelco Braakman, projectmanager, via [e-mail] .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of [e-mail] .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bente van den Heuvel

Heb je nog vragen over deze vacature of functie?Neem dan contact op.