Ervaren projectmanager Kop van Isselt

B&P Professionals; Amersfoort; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gemeenten schaal 12

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Goede persoonlijke begeleiding

Job summary

Bij B&P Professionals zoeken wij een ervaren projectmanager die een centrale rol speelt in de binnenstedelijke gebiedsontwikkeling van Kop van Isselt, als onderdeel van het gebiedsprogramma Langs Eem en Spoor.

Je werkt in een projectteam met senior en (assistent) projectmanagers en beleidsadviseurs, waar samenwerken en sturen op complexe transformatie-opgaven centraal staan.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-bacheloropleiding (Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Planologie).
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, met binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen.
• Politiek sensitief en vertrouwd met werken in een politiek gevoelige omgeving.
• Communicatief sterk; effectief schakelen tussen bestuurders, ontwikkelaars en bewoners.
• Ervaring met participatie in grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen.
• Ervaring met het werken met dedicated projectteams.
• Bij voorkeur kennis en/of ervaring met parkeergebouwen en WKO-energiesystemen in gebiedsontwikkeling.

Responsibilities

• Aansturen van deelprojecten binnen Kop van Isselt, zoals de ontwikkeling van projecthubs, de toekomstige energievoorziening (WKO) en de invulling van de plinten.
• Bewaken en sturen op planning en budget van de deelprojecten en daarover rapporteren aan de senior projectmanager Kop van Isselt.
• Leiding geven aan en motiveren van het projectteam vanuit een sterke teamgerichte houding.
• Zorgen voor afstemming en draagvlak bij alle betrokken partijen, van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers tot inwoners en partners in de stad.
• Organiseren van een constructieve samenwerking met marktpartijen waarmee samenwerkingsafspraken zijn gemaakt.
• Coördineren van de totstandkoming van een uitgifte- en ontwikkelstrategie voor gebieden waar nog geen marktpartijen zijn geselecteerd.
• Opstellen en mede beoordelen van businesscases voor de financiële haalbaarheid en exploitatiemogelijkheden van de projecten.

Skills

Politiek sensitief

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Operationeel schakelen

Participatie in gebiedsontwikkeling

Teamervaring

WKO systemen

Education

HBO-bacheloropleiding ( Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Planologie )

Job description

• Aansturen van deelprojecten binnen Kop van Isselt, zoals de ontwikkeling van projecthubs, de toekomstige energievoorziening (WKO) en de invulling van de plinten.
• Bewaken en sturen op planning en budget van de deelprojecten en daarover rapporteren aan de senior projectmanager Kop van Isselt.
• Leiding geven aan en motiveren van het projectteam vanuit een sterke teamgerichte houding.
• Zorgen voor afstemming en draagvlak bij alle betrokken partijen, van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers tot inwoners en partners in de stad.
• Organiseren van een constructieve samenwerking met marktpartijen waarmee samenwerkingsafspraken zijn gemaakt.
• Coördineren van de totstandkoming van een uitgifte- en ontwikkelstrategie voor gebieden waar nog geen marktpartijen zijn geselecteerd.
• Opstellen en mede beoordelen van businesscases voor de financiële haalbaarheid en exploitatiemogelijkheden van de projecten.

Functieomschrijving

• Aansturen van deelprojecten binnen Kop van Isselt, zoals de ontwikkeling van projecthubs, de toekomstige energievoorziening (WKO) en de invulling van de plinten.
• Bewaken en sturen op planning en budget van de deelprojecten en daarover rapporteren aan de senior projectmanager Kop van Isselt.
• Leiding geven aan en motiveren van het projectteam vanuit een sterke teamgerichte houding.
• Zorgen voor afstemming en draagvlak bij alle betrokken partijen, van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers tot inwoners en partners in de stad.
• Organiseren van een constructieve samenwerking met marktpartijen waarmee samenwerkingsafspraken zijn gemaakt.
• Coördineren van de totstandkoming van een uitgifte- en ontwikkelstrategie voor gebieden waar nog geen marktpartijen zijn geselecteerd.
• Opstellen en mede beoordelen van businesscases voor de financiële haalbaarheid en exploitatiemogelijkheden van de projecten.

In de praktijk

Voor in het team van de opdrachtgever zoeken wij een ervaren projectmanager die een centrale rol speelt in de binnenstedelijke gebiedsontwikkeling van Kop van Isselt, als onderdeel van het gebiedsprogramma Langs Eem en Spoor. Je werkt in een projectteam met senior en (assistent) projectmanagers en beleidsadviseurs, waar samen sturen op complexe transformatie-opgaven, woningbouwplannen, infrastructuur en inrichting van de openbare ruimte centraal staat. Binnen deze dynamische werkomgeving ben jij de spin in het web: je geeft leiding aan deelprojecten, stuurt projectteams aan en bent het aanspreekpunt binnen én buiten de organisatie. Je werkt intensief samen met marktpartijen in een consortium, met collega’s die gemeentebreed aan projecthubs werken en met diverse betrokkenen in de stad, waarbij je rekening houdt met maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je thuisbasis is de afdeling Programma’s en Projecten, een afdeling van circa 200 collega’s die zich bezighouden met proces-, programma- en projectmanagement én met grondzaken en vastgoed, waar resultaatgericht werken en samenwerken voorop staan.

Functie eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo‑bacheloropleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Planologie.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, specifiek met de ontwikkeling en realisatie van soortgelijke binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen.
• Je bent politiek sensitief en vertrouwd met werken in een politiek gevoelige omgeving.
• Je bent communicatief sterk, of je nu bestuurders, ontwikkelaars of bewoners spreekt.
• Je kunt snel schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en weet keuzes op beide niveaus goed te verwoorden en uit te leggen, ook bij eventuele weerstand.
• Je hebt ervaring met participatie in grootschalige gebiedsontwikkelingsplannen.
• Je hebt ervaring met het werken met dedicated projectteams.
• Je bezit bij voorkeur kennis en/of ervaring met het ontwikkelen van parkeergebouwen en WKO‑energiesystemen in gebiedsontwikkeling.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU‑lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 12 €5.369,- tot €7.253,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.