Ervaren Pedagogisch Medewerker Kinderopvang

TNF Netherlands; Doetinchem; On-site; EUR 20.000 - 40.000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevende organisatie in de kinderopvang zoekt een pedagogisch medewerker die een significante impact wil maken in het leven van kinderen. In deze rol creëer je een veilige en liefdevolle omgeving voor baby's en peuters, waarbij je hen ondersteunt in hun ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salaris, uitgebreide groeimogelijkheden en een focus op samenwerking binnen een team, biedt deze functie een unieke kans om je passie voor kinderopvang te combineren met professionele ontwikkeling. Sluit je aan bij een team dat zich inzet voor de best mogelijke zorg en ontwikkeling van kinderen.

Benefits

8% vakantietoeslag

4% eindejaarsuitkering

210 verlofuren per jaar

Reiskostenvergoeding

Korting op kinderopvang

Toegang tot professionele gesprekken

Studiedagen en trainingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Qualifications

• Relevante diploma's voor kinderopvang zijn vereist.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig.

Responsibilities

• Zorg voor een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen.
• Ondersteun de individuele ontwikkeling van kinderen.

Skills

Pedagogische vaardigheden

Teamwerk

Communicatie in het Nederlands

Education

MBO3 in Kinderopvang

MBO4 in Kinderopvang

HBO in Kinderopvang

Job description

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Doetinchem, Netherlands

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

fc32ca8c50a2

Job Views:

2

Posted:

07.05.2025

Expiry Date:

21.06.2025

col-wide

Job Description:

Wil jij een betekenisvolle impact maken in de levens van kinderen? Bij Kindergarden bieden we je de kans om elke dag het verschil te maken in de kinderopvang. Met een aantrekkelijk salaris en volop groeimogelijkheden, creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Jouw rol als pedagogisch medewerker

Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden:

• Zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving voor baby's, dreumesen of peuters
• Werk je in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdsgroep
• Ondersteun je kinderen in hun individuele ontwikkeling
• Pas je ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs toe

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring
• 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering
• 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek)
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
• Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met professionals
• Jaarlijkse studiedagen en trainingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
• Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker

Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder?

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Met ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je volledig richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen.

Wie we zoeken

• Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang
• Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen
• Je hebt een sterke affiniteit met de begeleiding en ontwikkeling van kinderen
• Je werkt graag samen in een team om het beste uit de kinderen te halen
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F

Over Kindergarden 't Zand

Onze vestiging 't Zand in Utrecht biedt een unieke, rustige omgeving voor kinderen. Met een ruime, groene tuin en moderne faciliteiten zoals hangwiegjes voor de allerkleinsten, creëren we een huiselijke sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Interesse?

Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Bij een positief telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een meeloopmoment en een gesprek op de vestiging. Zo krijg je een duidelijk beeld van de functie en of het bij je past.