Une candidature conçue pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
innergo zoekt een ervaren organisatieontwikkelaar om publieke sectoren te begeleiden bij verandermanagement, teamontwikkeling en procesverbetering.
Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler; je coacht mensen, vertaalt wensen naar oplossingen en draagt bij aan blijvende resultaten binnen Sumus-netwerk.
Het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties, zodat de resultaten écht beter worden, dat is een veelzijdig en uitdagend vak. Beheers jij dit als geen ander? En werk je graag hartje publieke sector? Dan ben jij de ervaren Organisatieontwikkelaar die wij zoeken!
Als organisatieontwikkelaar werk je als project-, interim- of verandermanager. Vanuit deze rol help je onze opdrachtgevers om meters te maken. In het team, met het team, voor het team.
Natuurlijk vind jij zelfstandig je weg. Tegelijkertijd werk je liever samen. Je wordt onderdeel van een jong en gedreven team. Samen vormen wij hét actiebureau voor de publieke sector.
Alles draait bij ons om de stap van plan naar praktijk. Dat is waar wij onze opdrachtgevers bij helpen. Door het bieden van tijdelijke teamversterking. Dus: geen adviezen van de zijlijn. Wij stappen in, worden onderdeel van het team en zorgen dat resultaten blijvend verbeteren.
Nu weet je ook waarom we een organisatieontwikkelaar zoeken – en geen consultant. Niet om interessant te doen, maar omdat het echt een andere rol is. Een veelzijdige en betekenisvolle rol die jou in staat stelt om met voldoening impact te maken.
Voor iemand met jouw ervaring is deze vacature een uitgelezen kans om nieuwe ruimte te geven aan jouw vakmanschap en leiderschap. Zeker wanneer jij jezelf ook ziet als:
En erg belangrijk: je herkent jezelf in onze kernwaarden – ondernemend, verbindend, energiek, ontwikkelgericht en authentiek.
En dan word je als innergaan ook nog eens onderdeel van Sumus, het ontwikkelnetwerk waarin we met zijn allen werken aan een heel mooie missie: Talent Bevrijden.