Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Marinus Vastgoed zoekt een ervaren makelaar om samen met ons verder te bouwen aan de toekomst van ons bedrijf in Maastricht en Zuid-Limburg.
Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als makelaar, kunt zelfstandig opereren en begrijpt dat goed vakmanschap verder gaat dan het opnemen van een huis, onderhandelen en sluiten. Daarnaast ben je commercieel en ondernemend, met een netwerk in Maastricht.
Marinus Vastgoed groeit en daarom zoeken we een ervaren makelaar die samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van ons bedrijf.
Sinds de jaren ’90 zijn wij actief in het exclusieve particuliere vastgoedsegment in Maastricht en Zuid-Limburg. We begeleiden de verkoop van bijzondere huizen, vaak in situaties waarin vertrouwen, discretie en persoonlijke aandacht minstens zo belangrijk zijn als commerciële slagkracht.
Voor uitbreiding van ons team zoeken wij een makelaar met minimaal drie jaar relevante werkervaring. Iemand die het vak kent, zelfstandig kan opereren en begrijpt dat goed makelaarschap verder gaat dan het opnemen van een huis, het voeren van een onderhandeling of het sluiten van een deal.
Je bent commercieel en ondernemend, maar verliest de mens achter het vastgoed nooit uit het oog. Je weet relaties aan je te binden, communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en voelt je thuis bij klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, deskundigheid en discretie.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring als makelaar en bent voor minimaal vier dagen per week beschikbaar. Ervaring en een netwerk in Maastricht en Zuid-Limburg zijn vanzelfsprekend een pré maar niet noodzakelijk.
We zoeken nadrukkelijk iemand voor de langere termijn.
Binnen Marinus krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, je eigen kwaliteiten en netwerk verder uit te bouwen en steeds meer verantwoordelijkheid binnen het bedrijf te nemen. Voor de juiste persoon willen we dan ook nadrukkelijk de mogelijkheid bieden om verder in de onderneming in te groeien en participeren.
Geen groot makelaarskantoor met vaste structuren en afgebakende hokjes, maar een compact team waarin de lijnen kort zijn, kwaliteit vooropstaat en je daadwerkelijk invloed kunt hebben op de verdere ontwikkeling van het bedrijf.