Entry-Level Automation Engineer | 2026 Graduate

Atos SE; Amstelveen; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Maaltijdcheques

Onbeperkte leermogelijkheden

Hospitalisatieverzekering

Aantrekkelijk pensioenplan

Pensioenregeling

Flex benefits

Aandelenplan (optioneel)

Onbeperkte leermogelijkheden

Sinterklaasvoucher

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in digitale transformatie zoekt een Entry-Level Automation Engineer voor recent afgestudeerden in ICT. Dit programma biedt een kans om DevOps-vaardigheden te ontwikkelen en verschillende certificeringen te behalen. Je bent gemotiveerd om te groeien binnen Application Solutions en bereid om op klantlocatie te werken. Naast een competitief salaris, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen, waaronder een pensioenplan en onbeperkte leermogelijkheden.

Qualifications

• Afgestudeerd in ICT, gericht op Application Solutions.
• Bereid om te werken op klantlocatie.
• Ambitie om te groeien in applicatieontwikkeling.

Responsibilities

• Behaal verschillende DevOps-certificeringen.
• Werk effectief binnen een DevOps-team.
• Bereid je voor op opdrachten in een High Performance DevOps team.

Skills

Applicatieontwikkeling

Integratietechnologie

Klantlocatie werken

Education

HBO- of Masterdiploma ICT

Tools

DevOps-certificeringen

Job description

Entry‑Level Automation Engineer | 2026 Graduate

Amstelveen, NL

A tos Group is een wereldleider in digitale transformatie met circa 67.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van circa €10 miljard, actief in 61 landen onder twee merken — Atos voor diensten en Eviden voor producten. Als Europees nummer één in cybersecurity, cloud en high performance computing zet Atos Group zich in voor een veilige en koolstofarme toekomst en levert het op maat gemaakte, AI‑gedreven end‑to‑end oplossingen voor alle industrieën. Atos Group is de merknaam waaronder Atos SE (Societas Europaea) opereert. Atos SE is genoteerd aan Euronext Paris.

Het doel van Atos Group is om te helpen bij het vormgeven van de toekomst van de informatieruimte. De expertise en diensten ondersteunen de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek in een multiculturele benadering en dragen bij aan de ontwikkeling van wetenschappelijke en technologische excellentie. Wereldwijd stelt de Group haar klanten en medewerkers, en leden van de samenleving als geheel, in staat om duurzaam te leven, werken en zich te ontwikkelen in een veilige en betrouwbare informatieruimte.

Ben je als pas afgestudeerde klaar om de volgende spannende stap in je carrière te zetten? Bij Atos zijn we altijd op zoek naar getalenteerde en gedreven mensen om ons team te versterken, en we hebben een mooie kans voor je.

We nodigen je uit om in maart of april te starten met de Young Professionals opleiding, specifiek gericht op het Young AS Spring 2026 programma.

Dit programma is ideaal voor afgestudeerde ICT’ers die hun IT‑carrière willen beginnen in Nederland.

Verwachte werkzaamheden & voordelen

Wat kun je verwachten?

• Behaal je verschillende DevOps‑certificeringen
• Ontwikkel je de vaardigheden en kennis om effectief binnen een DevOps‑team te werken
• Daarnaast krijg je de kans om één of meerdere certificeringen te behalen in jouw specialisme, zoals:

Het doel van de opleiding is om je voor te bereiden op een opdracht in een High Performance DevOps team bij een van onze (overheids)opdrachtgevers.

Vereiste kwalificaties

• Je bent in het bezit van een HBO- of Masterdiploma ICT (Graduate)
• Je hebt de ambitie om je binnen het werkveld van Application Solutions te ontwikkelen in een van de volgende vakgebieden:
• • Applicatieontwikkeling (coding, low coding, AI assisted development)
• • Integratietechnologie
• Je hebt de ambitie om een mooie opdracht uit te voeren in een van onze teams
• Je bent bereid om op (klant)locatie te werken

Wat wij jou bieden

• Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen (tankkaart, mobiel data‑abonnement, maaltijdcheques, onkostenvergoedingen)
• 20 dagen jaarlijkse vakantie en bijkomend 6 tot 12 recuperatiedagen
• Hospitalisatie-, ongevallen- en levensverzekering
• Een aantrekkelijk aanvullend pensioenplan
• Flex benefits‑systeem – een mooie kans om je eigen voordelenpakket samen te stellen
• Deelname aan ons aandelenschema – onder voorbehoud van de geldende voorwaarden (optioneel)
• Onbeperkte leermogelijkheden via onze trainingsplatformen
• Ecocheques en maaltijdcheques
• Sinterklaasvoucher voor medewerkers met kinderen