L3 Network Engineer

Atos; Amstelveen; On-site; EUR 29,016 - 32,364; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Hybride werken

Pensioenregeling

Vakantiedagen 29

Job summary

Atos zoekt een ervaren netwerk engineer voor complexe infrastructuren bij gerenommeerde klanten. Je werkt aan onderhoud, ontwerp en optimalisatie van netwerken, met focus op Cisco/Juniper-platformen en geavanceerde virtualisatie.

De rol vereist proactieve samenwerking, Nederlandse taal op minimaal B2-niveau en een sterke klantgerichte houding. Hybride werken en doorgroeimogelijkheden binnen Atos University worden geboden.

Qualifications

• Ruime kennis van DCLAN-netwerktechnologieën (switching, routing, security).
• Ervaring met ISIS, MP-BGP, EVPN en L3VPN.
• Kennis van Cisco Nexus/Catalyst en Juniper SRX hardware.
• CCNP-DC en/of JNCIP-DC- certificering is een pré.
• Kennis VMware NSX is een pré.
• Kennis netwerkmangement tools en automatisering.

Responsibilities

• Life Cycle Management: onderhoud aan netwerkhardware en -software.
• Daily operation: L2/L3‑support en oplossen van incidenten.
• Documentatie: netwerktekeningen, configuraties en werkinstructies.
• Monitoring: bewaken van netwerkprocessen voor optimale prestaties en beschikbaarheid.

Skills

DCLAN netwerktechnologieën

Routing & switching

ISIS

MP-BGP

EVPN

L3VPN

Cisco Nexus

Cisco Catalyst

Juniper SRX

VMware NSX

Netwerkbeheertools

Tools

Cisco Nexus

Cisco Catalyst

Juniper SRX

VMware NSX

Netwerkbeheertools

Job description

Atos Group is een wereldwijde leider in digitale transformatie, met circa 70.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €10 miljard. De organisatie is actief in 67 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten. Als Europees marktleider op het gebied van cybersecurity, cloud en high‑performance computing zet Atos Group zich in voor een veilige en klimaatvriendelijke toekomst. Wij bieden op maat gemaakte, AI‑gedreven totaaloplossingen voor alle sectoren. Atos is een SE (Societas Europaea) en genoteerd aan Euronext Parijs.

is om vorm te geven aan de toekomst van de digitale wereld. Met onze expertise en diensten ondersteunen we de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek, met een multiculturele aanpak. We dragen bij aan wetenschappelijke en technologische innovatie. Wereldwijd stelt de Groep klanten, medewerkers en de samenleving in staat om duurzaam te leven, werken en groeien – in een veilige en betrouwbare digitale omgeving.

• Life Cycle Management: Ondersteunen en uitvoeren van onderhoud aan netwerkhardware en -software.
• Dagelijkse operatie: Verlenen van L2/L3‑support en oplossen van complexe incidenten.
• Documentatie: Opstellen en onderhouden van netwerkdocumentatie, waaronder netwerktekeningen, configuraties en werkinstructies.
• Monitoring: Uitvoeren en bewaken van (geautomatiseerde) netwerkprocessen om optimale prestaties en beschikbaarheid te garanderen.

Vereiste Kwalificaties / Vaardigheden

Technische vaardigheden:

• Ruime kennis van DCLAN‑netwerktechnologieën zoals switching, routing en beveiliging.
• Ervaring met routingprotocollen zoals ISIS, MP‑BGP, EVPN en L3VPN.
• Ervaring met Cisco Nexus en Catalyst netwerkproducten en technologieën.
• Cisco‑certificering (CCNP‑DC) is een sterke pré.
• Juniper‑certificering (JNCIP‑DC) is een pré.
• Kennis en ervaring met Juniper (SRX) firewalls is een pré.
• Ervaring met virtuele netwerken en/of producten zoals VMware NSX is een pré.
• Kennis en ervaring met netwerkmanagementtools en automatisering.

Persoonlijke vaardigheden:

• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Leergierig en in staat om effectief samen te werken binnen een team.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2‑niveau).
• Nederlands burgerschap en moedertaalniveau Nederlands zijn een pré.

Aanvullende informatie

Mogelijkheid om te werken met geavanceerde netwerktechnologieën en producten van Cisco, Juniper en virtual networking‑oplossingen. Werken in een uitdagende en complexe omgeving bij gerenommeerde (overheids)organisaties. Ruimte voor professionele ontwikkeling via certificeringsprogramma’s en trainingen. Een cruciale rol in het onderhouden, optimaliseren en verder ontwikkelen van netwerkprocessen en infrastructuren.

Wij bieden

Bij Atos staan technologie en innovatie centraal. Atos wil graag een inspirerende en faciliterende werkgever zijn, zodat jij jezelf professioneel en persoonlijk blijft ontwikkelen en verbeteren. Want ook als je een ervaren professional bent, is het essentieel om bij te blijven en jezelf te ontwikkelen. Onze Atos University biedt hiervoor vele mogelijkheden.

De voordelen die wij bieden zijn:

• Projecten bij toonaangevende organisaties.
• Flexibiliteit: hybride werken en reizen naar klanten wanneer nodig.
• Ruimte om te groeien: opleidingen, certificeringen en toegang tot de nieuwste technologieën.
• Een goed salaris en aantrekkelijke voordelen (zoals een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling).
• Een informele werksfeer met resultaatgerichte collega's en een betrokken leidinggevende.
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Een mobiliteitsbudget.
• Flexibel werken komt bij Atos in vele vormen voor. Van deeltijdwerkregelingen tot flexibiliteit in waar je werkt, wanneer je werkt en hoe je werkt.
• De mogelijkheid om te werken aan complexe projecten voor aansprekende opdrachtgevers waar je jezelf kunt ontwikkelen.
• Uitstekende (internationale) doorgroeimogelijkheden.
• Uitgebreide opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma.
• Competentiegroepen waar je van anderen kunt leren en je ervaringen kunt delen.
• Bij Atos zijn diversiteit en inclusie ingebed in ons DNA.

Lees meer over ons streven naar een eerlijke werkomgeving voor iedereen.

Veelgestelde vragen over Atos

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Atos

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Atos eruit?

Je solliciteert online via de werkenbij-site van Atos. Het proces bestaat doorgaans uit een telefonische kennismaking, een online assessment en één of twee (online of fysieke) gesprekken. Soms is er ook een technische opdracht of case.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Atos?

Je werkt meestal aan één of twee klantprojecten. Denk aan softwareontwikkeling, IT-consultancy of cybersecurity. Je week bestaat uit scrum meetings, klantafspraken en individuele uitwerking van je taken, vaak hybride.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Atos voor starters?

Atos biedt doorgroeipaden richting specialist (bijv. cloud engineer, data expert) of manager. Ook kun je overstappen naar internationale teams of richting projectmanagement.

Hoe ondersteunt Atos mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Via het Atos Learning Hub krijg je toegang tot honderden cursussen en certificeringen (bijv. Azure, AWS, Scrum). Je krijgt een mentor en ontwikkelplan vanaf dag één.

Wat verdien ik als starter bij Atos, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris ligt rond de €2.600 tot €2.900 bruto per maand. Jaarlijkse groei is afhankelijk van je prestaties. Daarnaast: 13e maand, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.

Hoe wordt er bij Atos omgegaan met werk-privébalans?

Hybride werken is standaard. Er is veel flexibiliteit qua uren en ruimte voor sport, vitaliteit en welzijn via het interne Wellbeing-programma.

Kan ik als starter bij Atos ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Ja, Atos is actief in meer dan 70 landen. Internationaal werken of deelnemen aan Europese projecten is zeker mogelijk.

Gerelateerde vacatures