Enterprise / Data architect (CIZ) – CIZ Centrum Indicatiestelling zorg – Roosendaal

Vacatureleeuw; Roosendaal; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Full time

Job summary

Een organisatie voor maatschappelijke zorg in Utrecht is op zoek naar een Enterprise / Data Architect. Je speelt een sleutelrol in de digitale transformatie en ontwikkelt innovatieve architecturen die bijdragen aan toegankelijkheid en passende zorg. We bieden een salaris van €4.951 - €7.080 per maand en mogelijkheden voor hybride werken.

Benefits

Hybride werken

Thuiswerkbudget

Vitaliteitsbudget

23,5 vrije dagen

Qualifications

• Circa 10 jaar relevante ervaring als Enterprise of data architect.
• Kennis van architectuurraamwerken zoals TOGAF en ArchiMate.
• Inzicht in complexe procedures binnen (semi-)overheidsorganisaties.

Responsibilities

• Ontwikkelen en beheren van de enterprise- en data-architectuur.
• Adviseren van directie en projectteams.
• Vertalen van de organisatievisie naar IT-strategieën.

Skills

Analytisch

Communicatief sterk

Zelfstandig

Flexibel

Education

HBO- of WO-opleiding in informatica

Tools

TOGAF

ArchiMate

DAMA-DMBOK2

Job description

Overview

Wil je als Architect bij het CIZ maatschappelijke impact maken en werken aan toegankelijke en passende zorg voor burgers in Nederland? Je gaat een sleutelrol vervullen in de modernisering van het digitale landschap en de informatievoorziening van het CIZ, en jezelf verder ontwikkelen in nauwe samenwerking met directie, management en ketenpartners.

Het CIZ in Utrecht zoekt een Enterprise / Data Architect voor 32 tot 36 uur per week die ons strategisch team Beleid en Kaderstelling komt versterken om onze digitale transformatie verder vorm te geven, en strategisch mee te bouwen aan onze informatievoorziening en datalandschap. Als architect geef je richting aan de informatie- en data-architectuur binnen het CIZ en ontwerp je toekomstbestendige architecturen die aansluiten bij onze missie en wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de enterprise- en data-architectuur.
• Vertalen van de organisatievisie naar IT- en datastrategieën.
• Opstellen van referentiearchitecturen, principes en kaders (ArchiMate, TOGAF).
• Adviseren van directie, projectteams en externe partners.
• Toetsen van initiatieven aan architectuurrichtlijnen.
• Bevorderen van datagedreven werken binnen CIZ.
• Samenwerken met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Wat breng je mee

• WO werk- en denkniveau; circa 10 jaar of meer relevante ervaring als Enterprise of data architect.
• Kennis van architectuurraamwerken zoals TOGAF, ArchiMate, NORA.
• Ervaring met gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK2).
• Als Enterprise architect ervaring met AI, NLP, Kennismanagement, Capability management.
• Als Data architect ervaring met data modelleren (bv. ANSI sparc 3-level modelling) en metadata management.
• Inzicht in complexe procedures, processen en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheids- of corporate organisaties.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening.
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met projectmanagement.
• Bij voorkeur een afgeronde HBO- of WO-opleiding in informatica, informatiekunde of vergelijkbaar.

Competenties

• Analytisch, communicatief sterk en in staat abstracte concepten concreet te maken.
• Zelfstandig werken en goed kunnen samenwerken met diverse teams en stakeholders.
• In staat knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen effectief door te voeren.
• Stevige persoonlijkheid, verbinder, initiatiefrijk met goede contactuele eigenschappen en inlevingsvermogen.
• Visie, overtuigingskracht, adviesvaardigheden en organisatiesensitief.
• Flexibel, veerkrachtig en gericht op samenwerking met openheid en een gezonde dosis humor.
• Passie voor publieke dienstverlening en bereidheid om door beweging gerelateerde veranderingen te omarmen.

Wat bieden we je?

• Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Prettige werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte om mee te denken, te leren en te groeien.
• Arbeidsvoorwaarden: salaris € 4.951 – € 7.080 per maand (36 uur, schaal 65 cao CIZ), met loonsverhoging per 1 januari 2026 van 4%.
• Hybride werken, thuiswerkbudget, persoonlijke groei via Goodhabitz, en een goede werkplekoplossing (laptop, telefoon).
• Vitaliteitsbudget en extra verlof/mogelijkheden om te investeren in gezondheid en ontwikkeling.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag; 23,5 vrije dagen bij een 36-urige werkweek; collectief pensioen bij ABP; reiskostenvergoeding; thuiswerkvergoeding.

Contact en selectie

Interesseer je jezelf? Solliciteer nu en sluit aan bij ons Beleid en Kaderstelling-team binnen de CIO Office van het CIZ. Voor vragen kun je contact opnemen met Jeffry Proost, corporate recruiter, via telefoon of WhatsApp. Bij het CIZ geloven we in de kracht van diversiteit. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven en selecteren onze kandidaten graag zelf. Lees hier meer