Engineering Manager Techniek & Innovatie

Dutch Talent; Heerhugowaard; On-site; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €5.500 en €6.500 brut/e

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Collectieve pensioenregeling

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Korte lijnen en informele werksfeer

Job summary

Dutch Talent zoekt een Engineering Manager Techniek & Innovatie die leiding geeft aan een team van technische professionals en een sleutelrol speelt in innovatie, productontwikkeling en technische verbetering.

Je combineert een leidinggevende rol met een inhoudelijke betrokkenheid, stuurt prioriteiten en bewaakt kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt nauw samen met diverse afdelingen zoals projectmanagement, service en inkoop.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ruime ervaring binnen engineering, productontwikkeling of een vergelijkbare technische omgeving
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische professionals
• Ervaring met technische kwaliteitsverbetering en standaardisatie
• Kennis van product lifecycle management en/of engineering change management
• Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van leidinggeven
• Een resultaatgerichte en praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van technische professionals
• Bepalen van technische prioriteiten en bewaken van capaciteit en planning
• Initiëren en begeleiden van nieuwe productontwikkelingen en innovatietrajecten
• Verbeteren en verder ontwikkelen van bestaande producten en technische oplossingen
• Stimuleren van standaardisatie en modularisatie
• Vertalen van ontwikkelingen in technologie, markt en regelgeving naar concrete toepassingen
• Bewaken en verbeteren van technische kwaliteit en betrouwbaarheid
• Analyseren van technische problemen en vertalen van bevindingen naar structurele verbeteringen
• Zorgdragen voor actuele technische documentatie, productdata en revisiebeheer
• Samenwerken met onder andere Projectmanagement, Service, Inkoop en Sales

Skills

Leiderschap

Technische kennis

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

HBO+/WO richting Werktuigbouwkunde/Mechatronica

Job description

Als Engineering Manager Techniek & Innovatie geef je leiding aan een team van technische professionals en speel je een belangrijke rol in innovatie, productontwikkeling en technische verbetering. Een veelzijdige sleutelpositie met directe invloed op de technische koers van de organisatie.

Over de vacature:

Ben jij een ervaren technische professional met leidinggevende ervaring en krijg je energie van innovatie, productontwikkeling en technische verbetering? Wil jij een sleutelrol spelen binnen een internationale technische organisatie en daadwerkelijk invloed hebben op de technische koers? Dan is deze functie als Engineering Manager precies wat je zoekt.

Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de engineeringorganisatie en de technische oplossingen. Je geeft leiding aan een team van technische professionals en zorgt ervoor dat kennis, kwaliteit en innovatie binnen de organisatie continu worden versterkt.
Je combineert hierbij een leidinggevende rol met een sterke inhoudelijke betrokkenheid. Je weet complexe technische vraagstukken snel te doorgronden, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende disciplines mee te nemen in jouw keuzes.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verder professionaliseren van productontwikkeling. Je kijkt kritisch naar bestaande oplossingen, signaleert verbeterkansen en initieert nieuwe ontwikkelingen. Daarbij houd je rekening met kwaliteit, betrouwbaarheid, kosten, maakbaarheid en de toekomstige behoeften van klanten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van technische professionals
• Bepalen van technische prioriteiten en bewaken van capaciteit en planning
• Initiëren en begeleiden van nieuwe productontwikkelingen en innovatietrajecten
• Verbeteren en verder ontwikkelen van bestaande producten en technische oplossingen
• Stimuleren van standaardisatie en modularisatie
• Vertalen van ontwikkelingen in technologie, markt en regelgeving naar concrete toepassingen
• Bewaken en verbeteren van technische kwaliteit en betrouwbaarheid
• Analyseren van technische problemen en vertalen van bevindingen naar structurele verbeteringen
• Zorgdragen voor actuele technische documentatie, productdata en revisiebeheer
• Samenwerken met onder andere Projectmanagement, Service, Inkoop en Sales

Je kijkt daarbij naar de volledige levenscyclus van een product. Van ontwerp en ontwikkeling tot ingebruikname, onderhoud en verdere optimalisatie. Ervaringen uit projecten en service gebruik je actief om producten en processen steeds verder te verbeteren.

In deze functie krijg je bovendien de ruimte om de engineeringorganisatie verder vorm te geven. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en hebt daarmee een zichtbare en invloedrijke positie binnen de organisatie.

Wat wij vragen:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ruime ervaring binnen engineering, productontwikkeling of een vergelijkbare technische omgeving
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische professionals
• Ervaring met technische kwaliteitsverbetering en standaardisatie
• Kennis van product lifecycle management en/of engineering change management
• Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van leidinggeven
• Een resultaatgerichte en praktische instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat wij bieden:

• Een zelfstandige en verantwoordelijke managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief
• Een sleutelpositie waarin je direct invloed hebt op de technische koers en productontwikkeling
• Een uitgebreide periode van kennisoverdracht, waardoor je de organisatie en techniek goed leert kennen
• Veel ruimte om jouw eigen visie en werkwijze in de functie te brengen
• Een salaris tussen € 5.500 en € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een organisatie met korte lijnen, betrokken collega's en een informele werksfeer

Over het bedrijf:

Deze organisatie is actief binnen de technische maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen, bouwen en realiseren van complete, klantspecifieke installaties. Door technische expertise te combineren met maatwerkoplossingen worden projecten van begin tot eind begeleid: van ontwerp en productie tot installatie en oplevering op locatie. De organisatie werkt voor klanten in zowel Nederland als daarbuiten en groeit sterk door een duidelijke focus op innovatie, betrouwbaarheid en kwaliteit. Duurzaam werken en veilig omgaan met mens, techniek en omgeving vormen daarbij vaste uitgangspunten. Kennisdeling, betrokkenheid en vakmanschap staan centraal binnen het team. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen, zich verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het succes van de organisatie.