Engineering Manager - Digital Engage

Woningbouwbanen.nl; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Lunch en snacks

Ontwikkelingsbudget

Training mogelijk

Job summary

Woningbouwbanen.nl zoekt een Engineering Manager die meerdere developmentsteams aanstuurt binnen onze R&D-organisatie. Je werkt nauw samen met productmanagers, domeinarchitecten en stakeholders om software te leveren die aansluiting biedt bij wereldwijde klantbehoeften.

Je bevordert samenwerking en continue verbetering, en ontwikkelt zowel technische als personele vaardigheden van het team. Een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid is essentieel in deze rol, die zich richt op

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, met ten minste 2 jaar op Principal of Architect-niveau.
• Ervaring in het leiden van multidisciplinaire Agile ontwikkelingsteams, bij voorkeur in een productbedrijf.
• Diepgaande kennis van agile softwareontwikkelingspraktijken zoals Scrum, Kanban of SAFe.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met het vermogen om stakeholders op alle niveaus te beïnvloeden.

Responsibilities

• Leiden van tot drie ontwikkelingsteams en samenwerken met de waarde stroom leiderschap om productleveringen te coördineren.
• Zorgen voor een omgeving waarin teamleden hun technische en persoonlijke vaardigheden kunnen verbeteren.
• Verantwoordelijk voor de naleving van de kwaliteitsnormen en het leveren van software volgens de verwachtingen van klanten.
• Actief betrokken zijn bij het verkrijgen van feedback van alle stakeholders en waar nodig actie ondernemen.

Skills

Softwareontwikkeling

Agile-methoden

Communicatie NL/EN

Job description

In de rol van Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van meerdere cross-functionele teams van software engineers binnen onze onderzoeks- en ontwikkelingsorganisatie. Je werkt nauw samen met productmanagers, domeinarchitecten en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de teams de producten leveren die essentieel zijn voor onze wereldwijde klanten. Deze functie biedt je de kans om je leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen, terwijl je de kwaliteit en prestaties van de softwareontwikkeling waarborgt. Je bent een sleutelpersoon in het bevorderen van een cultuur van samenwerking en continue verbetering, waarbij je de teams ondersteunt in hun groei en ontwikkeling. Dit maakt de rol ideaal voor een ervaren manager die de techniek en de mensen in zijn team centraal stelt.

Wat ga je doen?

• Leiden van tot drie ontwikkelingsteams en samenwerken met de waarde stroom leiderschap om productleveringen te coördineren.
• Zorgen voor een omgeving waarin teamleden hun technische en persoonlijke vaardigheden kunnen verbeteren.
• Verantwoordelijk voor de naleving van de kwaliteitsnormen en het leveren van software volgens de verwachtingen van klanten.
• Actief betrokken zijn bij het verkrijgen van feedback van alle stakeholders en waar nodig actie ondernemen.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling, met ten minste 2 jaar op Principal or Architect-niveau.
• Ervaring in het leiden van multidisciplinaire Agile ontwikkelingsteams, bij voorkeur in een productbedrijf.
• Diepgaande kennis van agile softwareontwikkelingspraktijken zoals Scrum, Kanban of SAFe.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met het vermogen om stakeholders op alle niveaus te beïnvloeden.

Wat bieden wij jou?

• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vrije, gezonde lunches en snacks op kantoor voor een goede teamgeest.
• Mogelijkheden voor training en een budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een team dat elkaar ondersteunt, viert en samenwerkt aan gezamenlijke doelen.

Werktijden

40 uur per week

Salarisomschrijving

€3800 - €6000 monthly

Dienstverband

Type vacature

Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

€3.800,- tot €6.000,-